超星学习通《大学生就业指导》考试题附答案 .pdfVIP

题量： 85 满分： 100.0 截止日期： 2020-04-26 23:59 26 53 一、单选题 1 下列哪一项不属于职业化的样子 ? ? A 、 可信的第一印象 ? B、 追求完美的样子 ? C、 做事粗糙的样子 ? D 、 做事专业的样子 我的答案： C 2 一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有 20 万元，要办的事情有下列 几项： （略），很明显 20 万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导， 将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？ ? A 、 两难问题 1 ? B、 多项选择问题 ? C、 操作性问题 ? D 、 资源争夺问题 我的答案： D 3 如果一个人不喜欢自己当前的专业 ,那么对其进行“症状解”会是怎么样的 ? ? A 、 了解“不喜欢”的根源 ,以应对 ? B、 引导其培训对专业的兴趣 ? C、 去主动学习感兴趣的专业 ? D 、 从细化的能力提升入手去应对 我的答案： C 4 一个越成熟的社会 ,规则体系越健全。 所以 ,随着中国市场经济的发展 ,个人生涯最关键的努力 , 应该是 : 2 ? A 、 及早进入社会 ? B、 加强专业能力提升 ? C、 提升关际技能 ? D 、 大学期间就去打工 我的答案： B 5 第一印象对人的判断可能是准确的 ,这个准确主要源于什么 ? ? A 、 源于行为举止反映了学历高低 ? B、 源于行为举止反应了能力大小 ? C、 源于行为举止反应了内心状态 ? D 、 以上选项都不对 我的答案： C 6 3 杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。所以 ? A 、 杠杆解与症状解很难区分 ? B、 杠杆解并非都好 ? C、 杠杆解应该是组织高层的事情 ? D 、 长远考虑是杠杆解的关键 我的答案： D 7 在这个时代要发展 ,首先要做到的是什么 ? ? A 、 金钱的积累 ? B、 学术层次的提高 ? C、 想法的创新化 ? D 、 资源的积累 我的答案： B 4 8 什么是“内部招聘” ? ? A 、 从内部招人 ? B、 由内部提出需求 ? C、 内部推荐的招聘 ?