人事工作报告.doc.docx

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2020-10-27 发布于天津
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人事工作报告处理好人事工作中的人际关系应当坚持公正效益和谐的原则我为你整理了人事工作报告希望可以帮到您人事工作报告篇新年伊始万象更新在公司领导和其他同事的帮助和支持下对人事行政方面的事务有了更多的了解为了弥补过去的不足取长补短特对过去一年的工作加以回顾进行全面总结一人员招聘年公司的招聘渠道主要是现场招聘网络招聘社区张贴广告和内部推荐全年招聘费用是元比去年多支出元左右其中现场招聘会花费元网络招聘费元招聘情况如下表可以看到年的招聘工作其实是很大的年入职人次含夏季和冬季临时工人次是公司成立以来入职人数

人事工作报告处理好人事工作中的人际关系 , 应当坚持公正、效益、和谐的原则。我为你整理了人事工作报告，希望可以帮到您。人事工作报告篇 1 新年伊始，万象更新。在公司领导和其他同事的帮助和支持下，对人事行政方面的事务有了更多的了解。为了弥补过去的不足，取长补短，特对过去一年的工作加以回顾，进行全面总结。一、人员招聘： 20xx 年公司的招聘渠道主要是现场招聘、网络招聘、社区张贴广告和内部推荐。全年招聘费用是 4600元，比去年多支出 1600 元左右。其中现场招聘会花费 2980元，网络招聘费 1620 元。招聘情况如下表：可以看到 20xx 年的招聘工作其实是很大的，