建筑工程系职业技能大赛实施方案.docVIP

江苏省徐州技师学院首届技能节 建筑工程系技能大赛实施方案 为引导系部师生钻研技术技能，努力营造尊重技能、重视人才的良好校园氛围，充分发挥职业技能竞赛工作在高技能人才培养、选拔和激励等方面的积极作用，推动我系高技能人才队伍的培养，经研究决定为迎合学院“江苏省徐州技师学院首届技能节”特举办“建筑工程系焊接技能大赛”。现将有关事项通知如下： 一、组织机构 本次大赛活动由建筑工程系主办并组成大赛组委会。组委会下设： （一）大会组织实施组 安德锋 曹玉彦 丁肖 马洪侠 杨波 （二）大会宣传组 曹玉彦 宓小香 张成威 二、实施方案 （一）竞赛项目。 大赛工种竞赛项目设置焊条电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊、大楼工程主体基础预算4个竞赛项目。 （二）参赛对象及竞赛内容。 大赛分为06年级组、07年级组、教师组3个组别。 06级焊接专业竞赛内容：焊条电弧焊（低碳钢板横位对接手弧焊）。 07级焊接专业竞赛内容：CO2气体保护焊（平角焊多层多道） 07级造价专业竞赛内容：大楼工程主体基础预算 教师组竞赛内容：氩弧焊（仰位管板焊接） 凡在校06、07级学生，均可报名参加相应组别的竞赛。 （三）竞赛标准。 本次竞赛按照国家职业标准中级工的要求，由系部、团委会同有关专业老师依据职业技能鉴定国家题库、国家技能竞赛技术规程统一命题并制订技能竞赛技术规则。竞赛内容包括理论知识和操作技能，以笔试和实际操作的形式分别进行；竞赛总成绩按照理论成绩占30%，技能成绩占70% （四）报名方法。 1、报名者以班级为单位进行报名，必须认真填写学院《建筑工程系职业技能大赛报名表》。报名时间为11月14 2、报名时需携带身份证、学生证或其它相关资质证件。 3、报名以班级为单位，06级每班限报8名同学、07级每班限报3名同学。报名由各班班主任汇总后报到系办。 4、07工程造价专业每班可报8名同学，07预算专业每班可报3－6名同学。 （五）竞赛时间。 第一阶段（11.14－11.24）：宣传发动与培训选拔阶段。以班级为单位，班主任与任课老师协商针对性地制订技能培训、选拔和参赛实施方案，班级选拔可利用实习课堂进行选拔，要求全员参与，确保安全，精心组织，广泛发动，鼓励同学积极参与，以赛促练，做好竞赛人员的选拔报名工作。 第二阶段（12.1－12.19月）：组织实施阶段。对通过预赛选手进行针对性的训练，促进大多数同学的学习兴趣，提高专业技能。期间邀请各专业社会知名人士来校进行专业知识讲座及专业建设情况交流。理论竞赛定为12月1日，学生组技能比赛定为12月19日，教师组。（具体时间安排见附件） 根据各竞赛焊接方法的特点，采取分阶段方式进行竞赛。 第三阶段（12月）：总结表彰阶段。按参赛选手的成绩，由竞赛组委会进行审核和评选，实施表彰奖励。 （六）竞赛奖励。 1、教师组 竞赛项取前6名，分一、二、三等奖，其中一等奖1名、二等奖2、三等奖3名。 对获得竞赛名次的选手，分别由组委会颁发荣誉证书并给予相应的物质奖励； 2、竞赛学生组 06年级组：竞赛项取前6名，分一、二、三、等奖，其中一等奖1名、二等奖2、三等奖3名。 07年级组：竞赛项取前6名，分一、二、三、等奖，其中一等奖1名、二等奖2三等奖3名。 对获得竞赛名次的选手，分别由组委会颁发荣誉证书并给予相应的物质奖励；成绩前二名者，将被授予“技术能手”荣誉称号。 3、竞赛班级组 对积极组织开展技能竞赛、积极组织班级学生参加竞赛，并取得突出成绩的班级，以参赛选手的团体总分为主要依据，颁发优秀组织奖。06级优秀组织奖1个，07级优秀组织奖2个。 三、工作要求 （一）加强组织领导。成立相应的工作机构，负责本部门的竞赛组织和选拔工作。 （二）强化竞赛质量。各班级组织要按照国家职业标准的要求，紧密结合该专业的生产和教学工作实际，加强协调和指导工作，组织制订实施方案，精心部署安排，不断提高竞赛的技术含量、技能要求及技术技能的先进性。要对竞赛活动严格把关，确保竞赛活动公开、公平、公正和竞赛成绩的客观真实。 （三）加强竞赛宣传。充分利用班会、团会、学生大会大力宣传本次竞赛活动，引导广大师生，钻研技术技能，努力营造尊重技能、重视人才培养的良好校园氛围。要注重宣传获奖选手的核心技能，展示其竞赛作品的技术技能要点，总结其成长成才规律。同时，认真组织技术点评等技术交流活动，帮助参赛选手通过竞赛活动提高职业能力，发挥获奖选手的激励示范作用，带动更多师生自觉争当技能型人才。 未尽事宜由组委会另行通知或解释。 附件： 1、2008年建筑工程系职业技能大赛组委会成员名单 2、建筑工程系职业技能大赛考评小组成员名单1 3、建筑工程系职业技能大赛考评小组成员名单2 4、建筑工程系职业技能大赛活动日程 5、建筑工程系职业技能大赛报名表