房地产后台述职报告.doc 15页

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  • 2020-10-26 发布
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    房地产后台述职报告撰写人:___________日 期:___________ 房地产后台述职报告 撰写人:___________ 日 期:___________ 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 房地产后台述职报告 这是我初到中山的第一份工作,面对是全新的工作环境,但庆幸的是在以往的工作经验中我积累了一定的销售文员工作经验,使得销售统计工作在短时间内即可上手。除此以外,为了尽快适应新的工作岗位与环境,我自觉加强学习、适时调整工作思路、总结工作方法,现已基本能胜任本职工作。 二.心系本职工作,认真履行职责 (一)认真细致做好销售统计工作 自入职接手销售统计工作以来,我认真仔细地核对每天的成交数据,严格按照销售报表工作要求制作每期的报表,所制作的销售报表出错率越来越少,基本上每月报表出错率不超过三次,个别月份甚至还取得了零次出错的好成绩。 (二)积极主动做好文案管理工作 半年以来,除了销售统计工作之外,部门日常文件的收发工作也很重要。期间主要完成了以下两方面的工作: 1.资料录入和文档编排工作:对营销部涉及的资料文档及有关会议记录,我在认真做好录入与编排打印工作基础上,根据工作需要及领导安排,及时高效地完成了各项请示、报告、协调单等文件的草拟工作; 2.档案管理工作:对于营销部日常文书档案按相关工作标准进行规范化的分类管理,再运用平时维护与定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记工作;在xx年xx月xx日公司行政人事部例行的文件检查中,营销部获得了92分的良好成绩。 (三)做好保密工作 营销策划部日常的决策内容是直接影响到公司利益的关键。故在日常会议或文件传送过程中,凡涉及到公司机密内容的,我均做到了以公司的利益为重,决不外泄公司机密,因为我明白:这是职业道德中最基本的。 (四)协助财务部发放景三、四期二标段房产证工作 在xx年xx月至xx月初期间,逢周一至周五整理景三、四期二标段发放房产证的清单,以短信形式通知业主前业领取房产证,并协助财务部进行房产证发工作,到目前为止,已有500多户业主领取了房产证。 (五)做好部门物料申购、发放工作 在物资管理方面,我严格按照公司物资管理制度做好部门每天的物品申领、发放、登记管理工作;再根据部门工作需要认真做好部门每月所需物品的申购计划,并在规定时间内(每月xx日前)递交集团公司行政人事部进行审批。 (六)做好部门日常文件会审及传阅工作 对于日常部门需会审的文件,及时递交会审部门并密切跟进会审进度,以确保文件在规定时间内完成会审,不耽误部门工作的正常开展,同时做好相关文件的传阅工作。 三.主要经验和收获 在公司工作的半年时间以来,在同事们的积极配合下我得以完成各项工作,取得了一定成绩,与此同时我得到了以下方面的经验和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位; (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态; (三)只有坚持原则、落实制度,才能更好地履行岗位职责; (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把份内的工作做好。 四.工作中存在的不足 由于工作实践不够全面,我在xx年工作中仍存在以下的不足: (一)日常工作中与其它同事的沟通欠缺,工作开展得还不够充分; (二)对公司的发展史及企业文化不够深入了解; (三)岗位专业知识不充足,实际工作中走了一些弯路。 五.xx年度工作计划 针对xx年工作中存在的不足,为了更好地完成下一年度的工作,我将重点做好以下几个方面: (一)利用工作之外的时间,多学习房地产相关专业服务知识; (二)加强对本岗位知识的学习,以便进一步地提高工作效率。 (三)进一步加强部门物资的管理工作; (四)加强部门会审文件的跟进力度; (五)认真制作各类销售报表,仔细核对相关数据,以保证报表的正确率。 (六)更深入了解公司的发展历史与企业文化,使自己更好地融入公司这个大家庭; (七)加强与同事之间的沟通,以利于工作的更高效开展。 以上是本人xx年度的工作总结与xx年度的工作计划。 房地产后台述职报告篇2 转瞬间,xx年即将到来,回顾xx年的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过这一年的工作与学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将本年度工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理

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    • 审核时间:2020-10-26
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