保卫科长竞聘演讲稿(精选多篇).pdfVIP

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保卫科长竞聘演讲稿(精选多篇)  竞聘安全保卫科副主任演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 大家上午好! 今天,我竞聘的岗位是安全保卫科副主任。 首先我介绍一下本人的基本情况: 我叫******,******年***月出生于********,*******年参加工作,******年毕业于 **********,中共党员,*********年在***************工作,*******年在 *************工作,*****年******月来到********。 参加工作以来,先后担任过教师、 保卫科干事、总务科行政管理员、采购、办公室人事劳资干事、秘书、副主任、主任、对 外联络办公室主任、体检中心主任,职改办主任等职务。在办公室工作期间一直兼管安全 保卫工作,可以说是熟悉安全保卫工作,并有一定的工作经验,所以我有信心做好安全保 卫科副主任的工作。 多年从事管理工作的经历,培养锻炼了我自己,养成了勇于吃苦,感于负责的工作作风, 无论在哪个岗位上,始终坚持干一行,爱一行,钻一行,从不计较个人得失,做到了组织 的需要就是我的选择。 假如这次我竟聘成功,我的工作思路是: 一、健全组织,落实制度,提高对安全保卫工作重要性的认识。 医院保卫科是维护医院良好工作秩序,保证医院人身财产不 受侵害的职能部门,责任重大。为此,我会结合我院的实际情况,根据目前治安形势的新 特点,按照保卫工作的要求,成立安全保卫组织,健全安全保卫工作职责,完善各种制度, 做到科科有制度,层层有人抓,处处有人管,避免各种案件的发生,确保医院的安全与稳 定。 二.加强学习, 提高自身素质 一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平和明辩大是大非的能力。 另一方面要加强安全保卫业务知识的学习,熟知各种法律法规,不断提高安全保卫工作业 务水平,力争使自己成为一名合格的安全保卫干部。 三.加强内部综合治理,避免各类案件的发生 医院是一个开放性的服务性机构,人员流动性大,管理难度大,如何做好安全保卫工作, 我认为应从人防、技防、物防上开展工作。第一应该加强保卫科力量。建立安全保卫人员 值班、巡逻、巡视制度,发现隐患能及时处理,一旦发生案情能第一时间赶到现场,保护 医院、医护人员及患者的人身财产不受侵害,第二,在医院财力允许的情况下,在重要场 所、重要部门、重要部位安装防盗窗、防盗门,摄像头,实行 24 小时监控,保持设备运 行正常。第三,要积极与派出所、公安机关联系,并与之建立良好密切的关系,一旦发生 较大案情,能及时得到他们的支持。 四、加大安全检查力度,确保重点要害部位的安全 加强和改进医院安全保卫工作,检查是重要手段。通过安全 检查及时发现存在的隐患,做到防患于未然。为此,我要严格落实检查制度,采取定期查 与突击查、自查和抽查、全面查与重点查、集中查与专项查等多种手段,对医院的安全保 卫工作做到心中有数,不留死角。 五、认真开展矛盾纠纷调解工作,消除各种不安定因素 积极做好职工之间,医患之间思想工作,及时地化解矛盾纠纷,主动深入到职工中间,患 者之间,听取大家对安全保卫工作的意见和建议,努力把问题解决在基层、解决在内部、 解决在萌芽状态,努力做到各类矛盾纠纷及时发现、及时疏导、及时化解。 保卫工作涉及千家万户,关系到每个职工、患者的切身利益,所以这项工作只能做好,也 必须做好。当然也需要医院领导及广大职工的大力支持与帮助,有你们做后盾,我院保卫 工作的明天一定会更美好,请组织放心,请领导放心,我一定以饱满的热情,百折不挠的 精神做好这项工作,給全院职工与患营造一个满意、祥和的工作和就医环境,军工医院的 明天一定会更美好。 (各位领导、各位评委、各位同事,以上是我的工作思路和想法,如有不妥之处,请领导 和同志们给予批评指正。 ) 谢谢大家 ***年***月***日 各位领导: 大家好!我此次竞聘的岗位仍是保卫科科长。 在这个岗位上干了差不多三年,现在回过头来谈对该岗位的认识,感受多多、感慨也多多。 说实话自从干上保卫处副处长后,安全这根弦总紧绷着,丝毫不敢松懈。人家开玩笑问我 最怕什么事?我说不是怕被人打、被人骂,而是“半夜有人给我打电话”,曾经一段时期 我还真的失眠了。学校安全保卫工作并不只是“看好自己的门、管好自己的人、做好自己 的事”,说起来容易,做起来真的好难啊!林子大了,什么鸟都有。作为保卫处副处长, 其职责就要积极配合处长做好分管工作,我认为除具备一般中层干部所应具备的素质外, 尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,更需要具备较强的开拓创新与应变能

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