外派联通-劳动合同-.pdf

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
- 精品文档 - 编号: ________ 北京 有限公司 劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日期 : 2016 年 2 月 29 日 - 精品 - - 精品文档 - 甲 方:北京 有限公司 甲方地址: 乙 方: 性 别: 身份证号: 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和地方有 关法律法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则,签订本合同,双方共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同期限 本劳动合同期限自 年 月 日用工之日起,至 年 月 日 止。 其中试用期为叁个月,即自 年 月 日起,至 年 月 日止, 年实际用工之日与本合同约定之日不一致的,以实际用工之日为准,合同到期 日相应提前或者延后。 第二条 工作内容、工作职责 一、 甲方根据生产经营需要,安排乙方在用工单位主要从事 工程师岗位工作。上班地点:北京。 二、 甲方和用工单位可以对乙方的工作进行双线管理。 三、 甲方可以根据经营条件的变化或工作需要,或乙方的工作能力、工作表 现及健康状况,调整乙方的工作地点、工作部门和工作岗位。乙方可以 反映本人意见,一经甲方做出决定,乙方应当服从工作调整。 四、 乙方应接受甲方客户的工作安排和要求。 五、 乙方应认真履行甲方制定的工作职责,按时、按质按量完成工作任务。 - 精品 - - 精品文档 - 第三条 工作时间、休息休假 一、 对于派驻用工单位的现场工程师,应依据用工单位的工作制度规定。甲 方和用工单位可根据经营需要对乙方的具体工作时间进行调整。 二、 甲方或者用工单位若经有关部门批准乙方所在岗位实行其他工时制度 时,按有关规定执行。 三、 乙方享有国家规定的法定节假日、公休假日和婚假、丧假、计划生育假 等,假期待遇按国家和本市有关规定办理。 第四条 工作条件、劳动保护 一、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人 身安全和人体不受危害的环境条件下从事工作。 二、甲方根据乙方岗位工作的实际需要,按照国家规定和甲方制度,向乙方提 供必须的劳动防护用品。 三、甲方建立劳动安全卫生制度,对乙方进行安全卫生教育,乙方须严格遵守 安全操作规程,同时乙方也应严格遵守用工单位的安全操作规程。 第五条 劳动报酬 一、甲方遵循按劳分配的原则确定乙方的劳动报酬,执行定时工作制的乙方为 甲方工作,甲方每月以货币的形式支付乙方工资。工资中包括国家规定的 各类补贴、津贴。加班工资和绩效工资由甲方依法确定后发放。 二、甲方实行变岗变薪,当乙方工作岗位发生变动,工资亦随之变动。 三、在本合同期内,甲方可以根据企业经济效益状况或乙方的工作能力、工作 表现等,调整乙方的工资水平。 四、甲方发薪日期为每月的 15 日,遇节假日顺延。 五、乙方试用期,基本工资

文档评论(0)

171****9186 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档