医院新规制度职责汇编考试试题附答案.doc

医院制度职责汇编考试试题（行政后勤） 姓名： 科室： 分数 一、填空题（共10题，每题3分） 1、配合纪检部门做好党风廉政、行业作风和医德医风工作。定时召开病员代表座谈会和社会监督员座谈会，做好每个月满意度调查和精神文明考评是 （科室）职责。 2、政治学习每个月开展 次，严格政治学习考勤制度，参与学习人员，行政后勤要达成 ％，业务科室要达成 ％，政治教育时间必需落实。 3、医德考评结果分为 个等级，分别是： 、 、 、 。 4、 、 、 和大额资金使用简称“三重一大”事项。 5、手部卫生实施规范要求，医务人员洗手需要认真揉搓双手最少 秒钟。 6、院领导行政查房中责成各相关职能科室需要办理事情，各职能科室应将落实办理结果， 天之内向院长或分管院长汇报，并报院办公室进行统计。 7、凡有重大手术、疑难手术、新疗法、新技术等首次临床应用时，应上报 （科室）请示院领导审批。 8、档案管理实施细则要求，各职能科室兼职档案管理员应于每十二个月 前，将科内上十二个月度工作中形成文件材料搜集齐全，并按要求进行立卷（件）后，移交给综合档案室。 9、劳动纪律管理条例明确，实施院科两级考勤， 为考勤工作第一责任人，考勤表要如实填报、实事求是，不准弄虚作假。 （科室）不定时组织考勤查岗. 10、无故迟到、早退、离岗或在岗从事和工作无关活动，累计 次按1天旷工计算。 二、单项选择题（共10题，每题3分） 1、以下哪项不属于人事科职责（ ） A 组织对新职员进行岗前教育和培训工作。 B依据医院考勤制度和请、休假制度等，做好全院工作人员考勤管理，为财务科发放奖金、津贴等提供依据。 C 依据医院统一制订职员岗位工资和绩效工资发放标准，负责岗位工资、绩效工资发放。 D 做好非编协议制人员协议签署、工资管理、年度考评、续聘和退工等管理工作。 2、以下哪项不属于优质护理服务保障职责分工（ ） A总务科负责水、电、暖、被服立即供给和维修，并将物品、常见办公室用具送至病房。增添对应基础护理用具，为护士顺利开展生活护理提供便利和保障。 B 消毒供给室负责优质护理服务病区无菌物品供给，并负责下收下送。 C药剂科深入临床，参与危重和特殊病人查房和病历讨论，参与临床用药讨论，指导临床合理用药。 D医务科加强对医技科室和医生管理，争取临床医生支持配合。开展临床路径，规范病人护理等级下达及医嘱。 3、以下哪项不属于行政办公会内容（ ） A 年度经费预算、大额经费收支、经费使用方案和收入分配方案 B 听取各职能科室关键或专题工作汇报； C 研究提交院领导班子集体讨论决定重大事项； D 协调处理包含多科室工作事项； 4、督查督办工作制度明确督察督办范围不包含（ ） A 上级主管部门文件作出需要我院落实落实情况关键工作布署和交办关键工作任务。 B上级领导要求我院办理并汇报办理结果指示件，或批请我院关键责任人阅处、研究、考虑，但需要反馈办理结果指示件。 C上级主管部门召开工作会议、医院党政联席会、院长办公会、行政办公会及各类专题会议，医院工年度工作计划等确定关键工作落实情况。 D院领导单独给科室交办工作事项落实情况。 5、印章使用管理要求，下列表述正确是（ ） A 医院各部门印章均可对外使用。 B 对外联络工作、报送材料等确需使用印章，必需严格遵守要求，按正确程序加盖医院党总支或行政印章。 C 医院公文发文可无需审核直接用印。 D用印只需部门责任人签字登记后即可用印。 6、医院总值班一线班职责不包含（ ） A 处理非办公时间医疗、行政和其它临时事宜； B 实施查岗制度，对全院各科室实施医院规章制度、院内安全工作等进行督促、检验，发觉问题立即处理并统计； C、立即传达、处理上级指示和紧急通知等事项; D、作好值班统计和交接班统计，对当班期间发生事情，应做好具体统计。对未处理完成事宜应对接班人员进行书面交办。 7、车辆管理制度明确公务用车范围不包含（ ） A 院级领导、关键贵宾、集体会务用车。 B 各职能科室、临床科室和直属部门关键、特殊和紧急公务活动，经分管院领导同意后用车。 C 本院职员伤病救护用车。 D城区内办理日常事务。 8、以下哪项不属于信息网络安全事件（ ） A 网络忽然发生中止，如停电、线