广西某房地产集团公司员工手册.docx

- - PAGE # - 办公室制作 2007 年 5 月版 广西某房地产集团公司 员工手册 目录 董事长致词 序言 第一章 公司概况 第一节 公司简介 第二节 公司组织结构图 第二章 员工守则 第三章 行政管理制度 第一节 工作场所管理规定 第二节 文件管理办法 第三节 办公用品管理办法 第四节 职工宿舍管理办法 第五节 领导值班管理办法 第六节 市内交通费补贴管理办法 第七节 安保工作管理办法 第八节 关于加强安全保卫工作的补充规定 第九节 关于物资放行的特别规定 第十节 员工移动电话费管理办法 第十一节 员工食堂管理办法 第十二节 员工因工出差管理办法 第十三节 公务用车管理办法 第四章 人力资源管理制度 第一节 人力资源管理办法 第二节 考勤与请、销假管理办法 第三节 关于员工探亲年假的特别规定 第四节 绩效考核 第五章 财务管理制度 第六章 技术图纸管理制度 第七章 工程管理制度 第九章 销售及客服管理制度 第十章 合同管理制度 董事长致词 序言 编制目的 欢迎加入广西 XXX 房地产集团有限公司。为帮助新员工快速了解公司有关规章制 度，尽快进入工作角色，特制定本手册。各位新员工在岗前培训中应认真、仔细地阅读 本手册，这将对新员工在公司的工作至关重要。 适用范围 本手册适合公司新聘员工在岗前培训中使用，本手册只是对公司重要规定、制度、 办法等内容的简要介绍，其详细内容请新员工参阅公司相关具体规定，新员工在阅读中 如有疑问时，可向负责培训的工作人员询问。 修订原则 本手册依据中华人民共和国法律法规的有关规定，并结合本公司实际情况制定，并 成为劳动合同的一部分，并因当地法律和有关规定及本公司的政策的变更而不定期的加 以修改和增减。 第一章 公司概况 第一节 公司简介 广西 XXX 房地产集团有限公司是由多家房地产公司和多个投资人投资组建的民营 房地产开发集团，是由成立于一九九二年的海南 XXX 房地产开发公司改制、发展壮大 起来的集团公司。 面对西部大开发和广西跨越式大发展的机遇， XXX 集团公司将继续坚持“以诚信 为根本、以质量为生命，以顾客的满意为宗旨”，实现更大的发展和辉煌。 PAGE PAGE # 第二节公司组织机构图及部门职责 第二章员工守则 一、 热爱本职工作，坚守岗位，恪尽职守，努力完成岗位职责规定的任务。 二、 维护团结，加强协作，谦虚谨慎，不断进取，为逐渐形成公司优秀的团队 精神贡献力量。 三、 遵守作息制度，按规定时间打卡考勤，不迟到、不早退、不旷工，因事因 病不能工作要照规章请假。 四、 上班时间要衣着整洁，仪表端庄；有特定要求的岗位要按规定统一着装； 去生产现场的人员按安全的规定着装并戴好安全帽。 五、 上班时间要专心工作，不做与工作无关的事情，严禁嬉戏打闹、吹牛谈天、 大声喧哗、离岗串岗，严禁玩电脑游戏、上网聊天、炒股、浏览无关信息、私自外出、 进餐、做私事等。 六、 按值班安排认真打扫办公场所清洁，做到整齐清洁，窗明几净，并负责保洁。 七、 护工作场所环境，不在办公室吸烟，不随地吐痰，不乱倒污水，不乱扔废弃 物。 八、 同事之间商量工作和接待客人要做到态度温和，言谈举止文明得体。 九、 爱护公司财务，不得有意损坏；厉行节约，合理用电、用水、用纸张和其 他物品，天气不热和非工作时间不得启用空调，照度足够时不得开启照明。 十、按操作规程使用电脑、复印机、打印机、传真机等办公设备，做到安全规 范操作，用毕关机并加上护罩。 十一、注意办公室等工作场所安全，离开时要切断电源，关闭水阀，锁好屉柜， 关好门窗。 十二、遵守保密制度，不越位打听事情，不扩大范围传播信息，未经允许不得 浏览他人电脑资料，更不得允许公司外来员工上机查阅公司资料，需要借助公司电 脑作设计显示等操作时，公司接洽人员必须在场监控。 第三章 行政管理制度 第一节 工作场所管理规定 第二节 办公用品管理办法 为规范办公用品的申请、采购、入库、领用、维护及保管等各环节手续，及时、 准确地满足各部门对办公用品的需求，特制订本办法。 一、公司员工申请、使用、保管办公用品都应遵照本办法执行，本办法所称办公 用品是指由公司提供，供员工工作、生活使用的物品。 二、办公用品分类如下：办公用各类耗材、电子设备、家具等，宿舍用品，食堂 用品、健身娱乐器材和杂项。 三、申请。 员工需新购办公用品时，应事先填写《办公用品申购单》，部门经理签字，公司 分管领导批准；材料部凭经批准的《办公用品申购单》进行采购。 除非急用或特殊原因，原则上各部门每月只能统一进行一次采购申请，并于每月 28 日前将下月的《办公用品申购单》送办公室，食堂、宿舍、协管队需集中采购的 以及办公用品仓库常备用品由办公室填单申购，办公室整理上述《申购单》送公司 分管领导批准。