种畜场党建工作总结-党建工作总结.doc

种畜场党建工作总结:党建工作总结 繁荣种畜场2010年党建工作总结 ? ?2010年，在分局党委的正确领导下，农场党委以党的十七大、十七届四中全会、总局、分局党委（扩大）会议精神为指导，以科学发展观为统领，以“抓党建、促发展”为核心。按照“点上突破、质上提高、不断创新、整体推进”的工作原则，突出重点、打造亮点，使农场党建工作与经济发展融为一体，有力地推动了全场各项工作的开展。 ?????????一、加强党的建设，为农场发展提供组织保障 （一）以学习型领导班子建设为重点，提高党员干部队伍的思想政治素质。从年初开始，农场党委认真开展学习型党组织建设活动，坚持中心理论组学习制度，场党委把每周五列为学习日，进行专题学习，领导班子和党员干部的整体素质得到提高。全场集中组织学习60次，观看电教片15次。举办了三期党支部书记和党员骨干培训班、第二期新闻写作培训班、4期广播电视培训班，提高了工作人员的业务素质，机关各部门实行了多媒体汇报形式，收到了良好的效果。 ????? （二）发挥思想政治工作优势，培育新型职工队伍。各级党组织发挥思想政治工作优势，充分利用会议、广播、宣传栏等多种途径，经常性组织干部职工学习党的十七大、十七届四中全会、总局、分局工作会议精神，开展形式多样的思想政治宣传教育工作； 农场、基层班子成员积极深入细致的调查研究，广泛听取职工群众意见建议，认真分析问题、解决问题。机关各部门还利用宣传车深入基层宣传安全生产、环保、计划生育等知识。同时，宣传工作坚持了“三贴近”的原则，对内加强了职代会方案和各种法规的宣传； 对外加大了与各个媒体的合作力度，积极宣传农场改革发展稳定各项工作成绩，大力宣传广大干部职工无私奉献的精神和事迹。还组织撰写了 农场场志。全年共被各新闻媒体采用稿件500多篇（幅），完成年任务的186%。 （三）加强基层组织建设，夯实农场发展政治基础。一是抓发展型领导班子建设。农场党委把增强各级党组织的执行力、创新力、凝聚力作为基础工作。深入实施党建目标管理责任制，年初，场党委对各党支部班子通过考核测评，进行重新调整,调动了党员干部的积极性。针对基层班子年龄老化、缺乏专业知识等实际问题，引进录用大专以上毕业生8名，充实到作业区支部和班子中，平均年龄下降了5岁，工作成效明显。二是抓基层党组织建设。主要采取一区一策、“抓两头、带中间”的办法，推出先进带动后进。重点是进一步深化“一区四户”活动，在此基础上，全面开展“一连二建三增四扩”载体活动，各党支部按照农场载体活动要求，联系实际开展活动，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到全面增强，各党支部还围绕大载体结合实际开展了各具特色的载体活动。载体活动对党支部开展工作起到了推动作用。涌现了石宪伟、沈怀忠等党员干部致富带富典型。 ????（四）加强作风建设和干部管理，培养为民务实的干部队伍。农场党委以开展创先争优活动为契机，进一步推进干部作风建设。一是坚持对干部的提拔、使用、调动进行考察、公示、任免、谈话； 二是加强了干部的业务培训，于9月至11月，分批选送29名基层干部到东部局学习水稻技术； 三是落实制度，强化干部管理。坚持《繁荣种畜场干部管理规定》，对不履行职责的管理人员进行了免职、诫勉谈话。全年免职3人，处理2人，诫免谈话8人。四是积极为职工解决生产生活中遇到的问题。班子成员每月下基层时间不少于半个月，每人每月为职工群众办好事或实事2件以上，树立党员科技示范户15户，制定了年度扶贫实施方案，建立40对“一帮一”帮扶对子。全场党员干部为40户低收入户帮借资金共计30400元，为玉树灾区捐款22336元，为南方旱区捐款3340元。 ???? （五）加强党风廉政建设，密切联系职工群众。继续签订了《繁荣种畜场党风廉政建设责任书》，各单位认真履行职责，共召开党员干部廉政学习会35场次，680人次参加； 在加强党风廉政建设日常工作的同时，以各种活动为载体，继续推进廉政文化建设，7月份举办了第一届繁荣种畜场党风廉政书法比赛和首届清风廉政摄影比赛活动； 年内，共接到职工群众来信举报4起，都做了调查处理。 （六）深入开展创先争优活动。按照分局党委的统一安排部署，农场党委从6月14日深入