反三违实施专项方案.doc

侯马市文体行动中心建设项目 反“三违”专题行动实施方案 编制： 审核： 审批： 20XX年X月X日 山西建筑工程(集团)总企业 反“三违”专题行动实施方案 “三违”现象严重威胁项目安全生产，已成为影响项目形象和制约企业发展“顽症”。所以，对于“三违”治理必需从工作力度上深入加大，关键突破，全方面落实。依据侯马市建设局相关印发《开展建筑施工领域反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律专题行动实施方案》侯住建发[20XX]66号文件通知，结合我项目标安全生产现实状况，经项目部研究决定开展“反三违”专题治理行动。特制订以下工作方案： 一、 指导思想及工作目标 1、指导思想：深入落实落实政府相关加强安全生产工作一系列决议布署，严格落实“党政同责、一岗双责、企业(单位) 主责、渎职追责”要求，以安全生产法律法规、规范标准和企业规章制度、操作规程等为依据，根据“突出关键、全方面排查、综合治理、重视长久有效”基础标准，针对“三违”问题进行全方面整改，经过反“三违”专题行动，深入督促企业严格落实安全生产主体责任，健全完善安全生产管理制度和操作规程，提升从业人员安全生产意识和安全操作技能，强化生产作业现场安全管理，降低和杜绝“三违”现象发生，消除各类安全生产隐患，有效预防和遏制各类事故发生，切实维护人民群众生命财产安全，促进我项目安全生产形势连续稳定。 2、工作目标：经过“反三违”专题整改行动，强化生产作业现场监管力度，使现场作业场所安全设施和安全生产条件显著提升，从业人员安全意识和操作技能显著提升，安全监管人员监管责任心较大提升，实现我项目20XX年度现场无“三违”现象发生，做到整年安全无事故。 二、组织领导 为确保“反三违”专题整改行动有序开展，我项目部成立专题行动领导小组。 组 长：XXX （项目经理） 副组长：XXX（项目副经理） XXX（技术责任人） XXX（施工责任人） 成 员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 三、行动时间 “反三违”专题整改行动于20XX年5月5日至8月在项目施工现场展开，共分四个阶段实施。 第一阶段：动员布署阶段。从5月5日至5月8日，制订项目“反三违”实施方案，开项目行动前动员会议，明确职责分工，提出工作要求，确定整改范围，广泛宣传发动、营造浓厚“反三违”气氛。 第二阶段：自查自纠阶段。从5月9日至5月31日。各岗位紧密配合进行事故隐患排查治理工作，细致查找存在 “三违”现象和行为，组织项目部人员对“三违”现象和行为进行分类、汇总，从职员安全意识、操作技能和企业安全管理制度及责任落实等方面，认真分析“三违”问题深层次原因，有针对性地采取整改方法，深入健全完善规章制度、操作规程，加强教育培训，有效处理“三违”问题。切实摸清本项目存在“三违”情况。 第三阶段：集中整改阶段。从6月1日至7月31日。各项目对自查自纠阶段发觉“三违”问题，要依据其具体性质和造成后果程度等建立 “三违” 教育和惩处机制，对屡纠屡犯和可能造成伤亡事故等严重“三违”行为，要根据“四不放过”标准 (违章原因不查清不放过、相关责任人未处理不放过、职员未受到教育不放过、未采取有效方法不放过) ，严厉进行查处。 第四阶段：督查总结阶段。从5月至8月。项目部利用多种检验方法，对施工现场开展“反三违”专题行动情况进行检验。经过检验，推进项目从教育培训、制度落实、现场管理等方面堵塞安全漏洞，确保 反三违”专题行动取得实效。 四、行动内容及方法 （一）熟悉了解安全生产各项规章制度 1、各岗位责任人要认真学习单位及项目安全生产管理制度，结合本项目实际情况，对现有安全生产各项规章制度、操作规程和作业规程进行全方面梳理，深入领会，遵章守纪。 2、各岗位人员要明确安全生产职责，尤其是让每个职员切记自己安全生产责任，职责分明。 （二）全方面开展安全教育培训工作 1、深入组织职员开展教育培训行动 “三违”关键由人不安全行为所造成各类事故，要加强对职员安全教育培训力度，组织职员认真学习各项安全管理制度，学习和本职员作相关安全技术作业规程和岗位安全操作规程，对不一样工种、不一样作业点从业人员要采取有针对性培训，提升从业人员现场操作技能和识别隐患、处理隐患水平。要将班组长、特殊作业人员、新职员等三种人作为“反三违”学习关键。班组长是班组管理领头羊，班组安全工作好坏关键取决于这些人，班组长勇于抓“三违”就能带动一批人，管好一个班；特种作业人员全部在关键岗位或从事危险性较