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在校大学生劳动权益立法的不足与完善大学生在兼职和毕业实习过程中他们的合法权益屡遭侵犯究其原因在于现行立法对其劳动法主体地位规左不明本文从在校大学生劳动权益的现状入手分析现行立法的不足提出应明确在校大学生的劳动法主体地位并根据实际情况适当地赋予英某些劳动权利一在校大学生劳动权益受到侵害之现状笔者对所在校的学生进行问卷调后发现有的学生从事过兼职然而如此高比例的兼职现象背后他们的权益保障情况却令人堪忧目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在不签订书而劳动合同或劳务协议在校大学生涉世未深很少有学生
在校大学生劳动权益立法的不足与完善
大学生在兼职和毕业实习过程中,他们的合法权益屡遭侵犯,究其原因在于现行立法对其劳 动法主体地位规左不明。本文从在校大学生劳动权益的现状入手,分析现行立法的不足,提 出应明确在校大学生的劳动法主体地位,并根据实际情况适当地赋予英某些劳动权利。
一、在校大学生劳动权益受到侵害之现状
笔者对所在髙校的学生进行问卷调査后发现,有80%的学生从事过兼职,然而如此高比例 的兼职现象背后他们的权益保障情况却令人堪忧。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况 主要表现在:
不签订书而劳动合同或劳务协议
在校大学生涉世未深,很少有学生对中介机构和用人单位的合法性进行审查,不签书面
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