手指口述竞赛专项方案.docVIP

登封市嵩基煤业有限责任企业 “手指口述”竞赛活动实施方案 20XX年6月10日 登封市嵩基煤业有限责任企业 “手指口述”竞赛活动实施方案 为深入强化职员安全意识，推进本质安全型煤矿建设，让广大职员熟练掌握安全操作规程，遵章作业，防范事故，控制事故危害发生，促进职员日常操作行为规范化、标准化、程序化，深入提升职员安全意识，增强自主保安能力，确保企业长治久安，特举行“手指口述”操作竞赛活动，并制订以下活动方案。 一、活动目标 让职员不停在描述中强化自己岗位职责，熟悉自己岗位步骤，提升对自己工作认知度，确保在推行岗位职责过程中不走样，不变形，确保工作目标实现。深入提升岗位职员操作技能和提升队伍素质建设水平高度认识和实践，确保职员在工作中少犯错误，规范操作行为，达成应知应会、提升技能目标，少出纰漏、少出事故，为安全生产打下良好基础。 二、竞赛领导小组 组 长：张怀新 副组长：王满仓 任宗友 成 员：翟书西 程丙伟 孙占峰 张炎锋 唐建勋 领导小组职责： 1、负责“手指口述”操作法竞赛活动组织、安排和协调工作。 2、负责各位选手进行考评打分。 三、竞赛人员 1、机电科： 地面配电工1人、空压机司机1人、主扇工1人、提升机司机6人、充灯工2人、监控员2人。 井下配电工2人、井下电钳工1人、修皮带工2人、乳化泵工2人。 2、生产班组 采煤一班、采煤二班每班选派2名一线监督员、2名班组长、2名皮带工、2名溜子工、10名普工，运输班选派2人，掘进班选派2人，维修班选派2人。 3、其它岗位 仓库1人、磅房1人、调度室2人、瓦检员2人、安全员2人。 四、竞赛时间 20XX年6月18日。 五、竞赛内容 1、手指口述交接班、岗位职责背述、岗位风险源描述、安全规程等内容。 2、竞赛实施百分制。 3、竞赛地点设在职员培训教室。 六、奖励设置 竞赛设一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，一等奖奖金200元、二等奖奖金100元、三等奖奖金50元。 六、要求 各班组接到通知后，要高度重视，将此次竞赛活动传达至每位职员，营造活动气氛，主动组织选派选手参与竞赛，于6月13日前将参赛名单报安全科。 七、竞赛步骤 参赛选手轮番进行“手指口述”，参赛选手做“手指口述”前先自我介绍，等候考评员作出指示后开始“手指口述”，考评小组组员分别对其进行打分，考评小组组员总分平均分为该参赛选手最终得分，待全部参赛选手全部进行完成后，现场公布成绩，进行颁奖。 八、考评标准（见附表） 20XX年6月10日 附表： “手指口述”竞赛考评表 考评人： 序号 考评项目 考评标准 配分 评分措施 个人得分 1 手指口述要领规范 ①手指口述前：呈立正姿势； ②手指口述时：应面向考评小组，依据口述内容，做出对应“手指”动作； ③“手指口述”对“口述”规范：应声音洪亮，语言简练明快。 5分 口述不清楚或口述和手指不一致一次扣1分。 2 岗位描述 描述岗位名称，岗位工作环境，岗位设备、实施运行情况。 30分 少叙述一项扣10分，叙述不清一处扣2分。 3 岗位职责 具体描述岗位职责及岗位操作要求。 30分 少叙述一项扣10分，叙述不清一处扣2分。 4 岗位风险 具体描述岗位风险源，及风险预控方法。 30分 少叙述一项扣10分，叙述不清一处扣2分。 5 比赛时间 比赛时间控制在3分钟以内。 5分 每超出要求时间1分钟扣2分。 累计