扫黄打非工作专项方案.docVIP

周恩来童年读书旧址管理处 周恩来童年读书旧址管理处“扫黄打非”进基层 工作实施方案 依据上级文化部门工作布署和要求，推进我单位参与和宣传“扫黄打非”工作，维护社会稳定大局，建设友好社会，结合我单位实际，特制订本工作方案。 一、工作意义 为引导广大群众自觉抵制、远离非法和违禁侵害，深入净化文化市场，“扫黄打非”工作必需重心下移，基层单位在以后相当长一段时间肯定成为“扫黄打非”关键战场。“扫黄打非”进基层工作既是扎实“扫黄打非”工作基础，确保“扫黄打非”工作持久生命力关键举措，也是加强基层政权建设，培育社会主义关键价值观，抵制低俗文化关键抓手。? 二、工作任务 读书处成立“扫黄打非”工作领导小组，并下设办公室，以严厉打击文化市场违法犯罪为工作目标，创新工作手段，完善“扫黄打非”工作长久有效机制，实现“扫黄打非”工作规范化、科学化、信息化和长久化。做到景区周围无非法出版物公开摆卖、无非法出版物游商地摊兜售、无非法出版物储藏、无地下窝点非法印制、无有害网络信息传输等。 联合小区建立“扫黄打非”工作站，基础形成“扫黄打非”工作联防体系，改变小区 “扫黄打非”工作无人管、无人做局面。 三、工作内容 （一）成立机构。成立“扫黄打非”工作领导小组（以下简称领导小组），具体名单以下： 组　长：刘臣林 副组长：王坚波 成　员：崔传武、陈秀华、高鹏飞、段炼、黄彩云、田小辉 领导小组下设办公室，崔传武同志任办公室主任，办公室地点设在读书处会议室，负担“扫黄打非”小组日常工作。 （二）明确职责。领导小组要加强和相关部门沟通联络，强化组织、协调、指导、督办职能。领导小组办公室要发挥好综合协调作用，明确任务分工。深化“扫黄打非”联动工作机制，深入加强案件协查、信息通报、判定协作等工作。对口帮扶小区设置“扫黄打非”工作点，工作点联络员由小区文化员或书屋管理员担任，关键负担本小区 “扫黄打非”“三大员”任务职责：即信息员（负责搜集、发觉本小区 “扫黄打非”动态信息，立即向上级“扫黄打非”办公室或文化、公安、工商等执法部门汇报）、协管员（帮助上级文化执法、“扫黄打非”部门管理本小区出版物市场、文化市场）、宣传员（出版墙报，分发宣传资料，开展文化新闻出版、“扫黄打非”法律法规、政策宣传）。 （三）强化队伍。各科室要把“扫黄打非”工作列入关键议事日程，落实工作人员，切实加强“扫黄打非”工作力量，果断做到“扫黄打非”工作有些人抓、有些人管、有成效，确保工作有效开展。 （四）开展活动。经过进企业、校园宣讲并在街道、小区群众办事常来常往场所出版板报、发放宣传资料、咨询解答、公布“扫黄打非”举报电话等方法开展“扫黄打非”宣传教育，提升群众对“黄”和“非”判别力，增强群众对“扫黄打非”工作相关法规知识、法律意识，提升群众知晓度和参与度。加强“扫黄打非”工作信息搜集，提升工作效率。 “扫黄打非”进基层工作要做到“四个一”：“一个机构”，即单位下文设置“扫黄打非”领导机构及工作机构；“一套制度”，即有相关人员工作职责及工作制度并上墙；“一盒档案”，即存有上级、本级相关文件、工作方案、活动统计、图片等；“一版宣传”，即有“扫黄打非”宣传展板。 四、工作步骤 （一）开启实施阶段 领导小组结合当地实际，对本景区及周围小区“扫黄打非”工作进行统一布署和安排。 （二）推广完善阶段 建立“扫黄打非”工作小组办公室,景区及对口帮扶小区建立“扫黄打非”工作站，全方面开展工作。 五、工作要求 （一）领导重视。各科室要对“扫黄打非”进基层工作要高度重视，以保障该项工作推进快、建设规范、成效显著。 （二）保障经费。 “扫黄打非”工作小组办公室协调行政科为“扫黄打非”日常工作及开展集中行动提供必需经费支持。 （三）营造气氛。以净化文化市场和网络文化环境为工作根本，以阻止政治性非法出版物和清除网上违法有害信息为关键任务，果断阻止淫秽色情等违法有害信息传输，努力营造有利于未成年人健康成长良好社会文化环境和气氛；果断打击非法报刊和盗版出版物经营活动，保护知识产权；深入开展集中行动和专题治理，确保意识形态安全和文化安全，为深入净化社会文化环境、推进、文化市场朝健康、繁荣、平稳、有序、友好方向发展作出贡献。 周恩来童年读书旧址管理处 20XX年2月5日