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第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 职来职往达人精彩语录 职来职往是由李响主持的一档职场真人秀节目，职来职往的达人有哪些经典的语录呢?以下是我为你精心整理的，希望你喜欢。 精选 1) 刘同：时间就像一张网，撒在哪，哪就会有收获。 2) 雷明：难听的往往是真话，在面对良师诤友的时候，一定要把自己放低、放低。 3) 刘同：请问新浪微博和搜狐微博他们各自的优点和缺点在哪? 4) 王思岩：一个不孝顺的孩子，不管你的工作能力再强，我也不会要你。 5) 王玺：你自己家庭的公关都做不好，如何对外做公关。 6) 杨石头：人至低，则无敌。其实你示弱的时候，会让大家更能认同你，接受你。 7) 郑艳：当你在开除一个员工的时候，你最好不要说是因为你绩效不达标。 8) 杨石头：公关、广告、网络啊，这些只是手段，不是目标。 9) 尚涛：不要轻易放弃一条你已经走了一半的路。 10) 唐宁：我的方法是从头开始，对不起，我不会喝酒。这样你的老板第二次就不会再问你了。职场当中的女性一定要学会保护自己。 最新职来职往达人语录 1) 杨石头：你始终没有说清楚，你迎合谁的需要，去和什么对手，凸显自己什么样的特质。 2) 尚涛：刚好及肩的头发不适合披发，如果系起一半或者盘住的话，可能会在求职方面有帮助。 3) 吴媛媛：你觉得作为一个好的助理，需要具备哪些素质?做任何职位的助理类地工作，一定要细心、耐心和贴心。 4) 杨石头：你要把手中的话筒卖给杨洋老师，你要思考对谁说话，怎么说，说什么才能在最短的时间内把手上的话筒卖给他。 5) 尚涛：人比人该死，货比货该扔。做好自己就好了，不要去跟那些人比，不要埋怨社会。 6) 马丁：很多人在职场中都会扬长避短，但是我觉得他们把顺序搞反了，我觉得首先是避短扬长，避短比扬长在你刚进职场的时候更重要。 7) 尚涛：教你一个增强自信心的小办法，每天对着镜子跟自己说"我真的很不错"，效果很好。 8) 董一鸣：当面试官问我们的问题我们可能不是特别理解的时候，你试着用自己的话把它复述一遍，问面试官，您是这个意思吗? 9) 尚涛：丰富自己的物质需求的时候呢，也要丰富自己的内涵。青春可以挥霍的东西真的不多。要把握现在，追求自己喜欢的物质。 10) 尚涛：购买西服的时候，除了肩、胸、腰围要合适以外，袖口是一个至关重要的问题，让袖口把衬衣稍微露出来一点是合适的。 11) 申晨：在办公室里只有两种人，一种叫主角儿，一种叫跑龙套的。跑龙套是什么概念，就是送死你先去，功劳全都没有，最后裁员先考虑。 12) 张勇：虽然古人云，人不轻狂枉少年。但我要提醒你一句，做人要低调，做事要高调。 13) 王玺：对于宝洁、联合利华这种生活日用品类的快消产品，对它来说什么是它的核心或者说是核心竞争力? 14) 葛承志：千万不要为了逃避，去远离你原来的环境。因为你可能会从一个火坑跳到另一个火坑。 15) 雷明：人生的摇摆期，有人度过地很痛苦，但是有人度过地很陶醉。一个人的巴士，他并不知道车站在哪。 16) 杨石头：看新人看两件事情，第一看你的素质，第二看你的特质。职场江湖中间习惯其实就是竞争力。 17) 马丁：我们都希望理想照进现实，但实际情况是，现实摧毁理想。我不希望你为了一个可能没法实现的理想，在现实中犯错误。 18) 尚涛：不要把幽默或者是一种假装不在乎，用在一个你可能会在乎的结果上。 19) 刘同：把大S和汪小菲的婚礼卖给一个酒店的老板。 20) 王思岩：其实每个人生下来都是原创的，只是可悲的是自己逐渐变成了盗版。 职来职往达人精彩经典语录集锦 1) 俞夏：如果你要跟政府官员或是高层官员打交道，你要怎么处理? 2) 杨石头：文员是有十六个字——写得认真，听得仔细，看得清楚，说得明白。 3) 申晨：这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。 4) 雷明：每个人心中都有一个理想，怕就怕你把它捧起来又放下，怕它刺眼你装饰它，然后再捧起来再放下，如果这样的次数多了，你的理想会背叛你。 5) 张勇：做校园招聘时，收大学生的简历的时候，你最重要的看重哪几个方面?说出前三个就可以。 6) 张勇：假如你所在公司的物流部门你听说他们在给你的一个客户发货的时候发错了，但是客户也没有来跟你们说就把货给接了，那么你怎么办呢? 7) 张勇：你千万不要以为你说一些你认为让我们高兴的话，我们就会改变对你能力的判断。 8) 刘节：不管什么企业，他喜欢的人有一个共同的特点——专注。管培是管理在前面，要体现出你的团队领导力，而不是你的销售能力。 9) 杨石头