劳动价值论主要内容.pdfVIP

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第02讲 劳动价值论主要内容    二、劳动价值论主要内容   (一)概述    ·劳动价值论是阐明商品价值 决定于人类无差别的一般劳动 的理论。    ·认为价值实体是客观的,衡量价值的尺度也是客观的。因此劳动价值论又被称为客观价值论。   (二)商品的两因素原理   商品两因素:使用价值、价值    1. 理解什么是商品?      商品    ·是用来 交换 的 劳动 产品。    ·包含使用价值和价值两个要素,是 使用价值和价值的统一 。    2. 使用价值   ( 1)概念   使用价值是指物品和服务能够满足人们某种需要的属性,即物品和服务的 有用性 。   ( 2 )理解   ①商品的使用价值是由它的 自然属性决定 的   自然属性不同,使用价值也会不同:煤、木材   同一种商品兼有各种自然属性,具有多种使用价值   ②商品的使用价值是交换价值的物质承担者   商品 通过交换让渡 给他人使用进入消费环节    3. 交换价值   ( 1)概念   商品能够通过买卖同其他商品 相交换 的属性,是商品的交换价值。   ( 2 )表现   ①表现为比例关系   交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例关系。   交换价值是价值的表现形式。   ②表现为相对性   不同的交换对象交换价值不同,且因时因地而变。    4. 价值      ( 1)概念      ( 2 )理解   ①商品的价值通过 交换 得到体现。   交换价值是价值的表现形式、价值是交换价值的基础   ②商品是使用价值和价值的 对立统一体    ·一方面,二者是统一的,是互相依存、互为条件的。   作为商品, 必须同时具有使用价值和价值 两个因素。    ·另一方面,二者又是 对立 的,是 相互排斥、互相矛盾 的。    商品生产者生产商品是为了取得价值,而商品购买者则是为了取得商品的使用价值。卖者必须让渡商品 的使用价值,买者必须支付商品的价值。商品的使用价值和价值,二者不能兼得,要得到一方,必须以 放弃另一方为前提。使用价值和价值的矛盾是商品的内在矛盾,只有通过交换,才能使商品的内在矛盾 得到解决。   (三)劳动的二重性原理   劳动二重性:具体劳动、抽象劳动    1. 商品两要素与劳动二重性关系   商品的两要素是由生产商品的 劳动二重性决定 的。       2. 具体劳动   ( 1)含义   ①是从劳动的 具体形态 考察的。(是 看得见 的)   ②在劳动目的、劳动对象、劳动工具、操作方法、劳动成果上都各不相同。   ③不同的使用价值体现轻重不同的劳动,这种在一定的具体形式下进行的劳动称为具体劳动。    比如,木匠劳动的目的是制作某木器。劳动对象是木料,使用的工具是斧子,锯子等。这种在一定的具 体形式下进行的劳动称为具体劳动。   ( 2 )不同商品具有不同使用价值    除了其构成的物质要素各有其特殊的自然属性外,还因为生产它们的劳动力各有其特殊的具体形式。    3. 抽象劳动   ( 1)含义   ①从劳动的 抽象形态 考察的劳动。    ②如果抽象掉生产商品劳动的具体形式,则所有劳动都是人们的体力和脑力的支出,这是无差别的一般 人类劳动。   ③抽象劳动是 同质的、无差别 地形成商品价值的劳动。   ( 2 )理解   抽象劳动眼睛看不见,但确实存在。   例如,生产过程中,想办法在有限的时间内生产出更多的产品,如何避免产生残次品等。    4. 具体劳动与抽象劳动关系    ·是同一劳动过程的 两个方面 。二者在时间上、空间上都是 不可分割 的。    ·在商品生产和商品交换的经济关系中, 具体劳动需要还原为抽象劳动 ,人类脑力和体力的耗费才形成价值。(例如:一条毛巾和一块香皂均是 1 0元)   (四)商品价值量

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