企业核心员工培训研究调查问卷.docVIP

企业核心员工培训研究调查问卷 尊敬的先生/女士：您好！这是一份关于企业核心员工培训的调查问卷。问卷共有三部分，全部填答完毕大约会占用您3-5分钟时间。感谢您抽出宝贵的时间参与本次调研，感谢您的合作。向您保证所有问卷均采用完全匿名形式，数据仅作为学术研究所用，绝不外泄及另做他用。请您根据实际情况填答，谢谢。 ：第一部分 人口统计学调查 Q1：您的性别： ○男 ○女 Q2：您的年龄： ○25岁以下 ○25-30岁 ○31-40岁 ○41-50岁 Q3：您的工龄： ○3年以下（含3年） ○3-5年（含5年） ○6-10年（含10年） ○11-15年（含15年） ○15年以上 Q4：您的最高学历： ○高中及以下 ○大专 ○本科 ○研究生及以上 Q5：您的职位： ○专业人员 ○员工组长 ○部门经理 ○总经理 ○营运督导及以上 ：第二部分 培训基本情况调查 Q6：公司是否为您提供过培训： ○是 ○否 Q7：您认为公司重视培训么： ○重视 ○不太重视 ○不重视 Q8：公司的培训类型以哪种为主： ○长期培训计划 ○年度培训计划 ○单一培训计划 ○员工个人培训计划 ○其他 Q9：公司的培训模式为哪种： ○内部讲师制度 ○视频学习 ○师带徒制度 ○游戏法 ○情景模拟 ○现场讲解演示 ○其他 Q10：您参加培训的频率： ○一年一次 ○半年一次 ○一季度一次 ○一月一次 ○一周一次 ○其他（根据晋升速度与需求安排培训） Q11：入职以来，您参加过哪方面的培训： ○入职培训 ○基本技能培训 ○团队合作培训 ○沟通技巧培训 ○计划管理培训 ○领导力培训 ○业务规划培训 ○其他 ：第三部分 培训需求调查 Q12：您参加培训的主要目的： ○做好现在的工作，解决工作中遇到的问题 ○获得晋升 ○提高薪酬 ○获得更高的事业成就感 ○其他 Q13：您认为公司一年为员工安排几次培训更为合理： ○1次以下 ○1次 ○2-4次 ○4次以上 Q14：您希望每次培训在什么