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The Talent Review Meeting
Facilitator's Guide
人才盘点会议引导者指南
Tools, Templates, Examples and Checklists for Talent and Succession
Planning Meetings
人才继任计划会议工具、模板、示例及清单
Table of Contents
目录
Section One: What Is Talent Management? 1
第一章:什么是人才管理?
Talent Management-Typical Job Responsibilities 3
人才管理——主要的工作职责
Talent Management Concepts5
人才管理概念
Talent Concepts: Similarities And Differences 6
人才概念的异同
Talent Management Terms 7
人才管理专业术语
The Business Need For Talent Management 9
人才管理的业务需求
Make Informed Talent Decisions And Reduce Risk 10
制定明智的人才决策并降低风险
Talent Management: A Win-Win For Everyone 12
人才管理:双赢模式
Keep Your Sales And Leadership Pipelines Full! 14
保持销售及领导力通道饱满!
The Leadership Pipeline 16
领导力通道
Past Performance And Future Potential 18
过去绩效与未来潜能
Identify Talent Resources To Achieve Business Goals 20
识别人才资源以实现业务目标
Talent Management Forces22
人才管理推动力
Section Two: The Talent Review Meeting 24
第二章:人才盘点会议
Talent Review Meeting Best Practices 26
人才盘点会议最佳实践
More Talent Review Meeting Best Practices 28
更多人才盘点会议最佳实践
Three Phases Of The Talent Review Meeting Process 30
人才盘点会议流程的三个阶段
Attributes Of Talent Review Meeting Facilitators 32
人才盘点会议引导者的特征
Your Role As The Talent Management Project Lead 33
作为人才管理项目引导者的角色
Establishing Internal Talent Management Policies 35
制定内部人才管理政策
i
The Roles Of Your Talen T Review Meeting Partners 37
人才盘点会议合作伙伴的角色
Working With Human Resource Partners 39
与人力资源合作伙伴协作
Working With The Meeting Scribe40
与会议记录者协作
Working With Business Leaders And Assistants 42
与业务领导者及其
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