基层工会组建经验交流(精选多篇).pdfVIP

精品文档 基层工会组建经验交流 ( 精选多篇 ) 第一篇：基层工会组建经验交流 工会组建率、 职工入会率关乎工会生存发展之基， 而这项工作要取得 突破性进展，关键在于 “组织起来，切实维权 ”。我们街道将该工作方 针作为组建工会和发展会员工作的明确定位， 在党政领导和工会组织 的高度重视下，形成了 “党委领导，政府支持，工会运作，各方配合 ” 的工作格局。 一、组建工作作为工会维权是推进建会工作的的重要内容 最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来， 关系到法 律赋予职工 “组织起来 ”权利的有效实现。依法参加和组织工会，是我 国法律赋予职工的一项基本权利，这在《工会法》中有明确的规定。 因此，工会维护职工的合法权益，当然包括维护他们 “组织起来 ”的权 利。职工 “组织起来 ”使他们能够依靠组织的力量 , 更好地实现其经济 利益、政治权利和精神文化权益。然而，在过去很长的时间里，一些 人往往不能自觉地把维护职工 “组织起来 ”的权利与维护其经济、政 治、文化权益统一起来， 这是不利于推进工会组建工作的。 实践证明， 只有坚持把维护职工 “组织起来 ”的权利作为工会维权的重要内容和 前提条件，才能更加激发工会组织和工会干部推进组建工会和发展会 员工作的责任感、使命感、紧迫感和真抓实干的劲头。 二、 “心中有数 ”确定工作目标是推进建会工作的前提条件 中国工会十 xx 大提出，工会组建要 “与不断变化发展的企业状况相适 。 1欢迎下载 精品文档 应，会员发展与不断壮大的职工队伍相统一， 工会组织体制的延伸与 不断加快的工业化、城镇化进程相协调。 ”要做到这三句话，其基本 要求是，必须对工会组建和发展会员工作做到 心中有数“ ”，即对本地 区的职工数、会员数、企业数、企业建会数、职工入会率、单位建会 率等涉及组建工会工作的基本数据做到底数清楚，动态掌握。否则， 工会组建和发展会员工作就难以实事求是地推进。 在组建工会和发展会员工作中做到 “心中有数 ”，是社会主义市场经济 条件下社会经济成分、组织形式、职工就业方式、利益分配方式多样 化趋势的现实要求。其一， “不谋全局者，不足以谋一域 ”。不了解经 济社会发展的大局及其重大变化， 是不可能准确判断和定位组建工会 工作的；其二，各种所有制企业、各种用工形式复杂多样，且都在动 态发展变化，给工会组织做到 “心中有数 ”增加了难度；其三，做不到 “心中有数 ”，往往会局限于计划经济时期的惯性思维，用高入会率、 高建会率的估计数字取代客观情况。 “心中有数 ”，意味着头脑清醒。尤其是在组建工会工作取得明显成效 的情况下，更是如此。当前，尤其要警惕对组建工会和发展会员工作 “没有空间 ”看法的滋生。事实上，组建任务还十分繁重。我们要解决 “到哪里建立工会，到哪里发展会员，组建工会和发展会员的潜力和 空间在哪里 ”等问题，从而推进这项工作不断在新起点上跃升。