后勤保卫部部长岗位工作标准.docVIP

Q/ZLHN-06-A10-2002 PAGE 2 PAGE 1 中平能化集团开封炭素有限公司 发布2005-11-20 实施2005-11-01 发布后勤保卫部部长岗位工作标准Q/ZLHN01D4－2005 中平能化集团开封炭素有限公司 发布 2005-11-20 实施 2005-11-01 发布 后勤保卫部部长岗位工作标准 Q/ZLHN01D4－2005 Q 中平能化集团开封炭素有限公司企业标准 Q/ZLHN01D4－2005 1-4 前 言 本标准于2011年12月首次发布 本标准由中平能化集团开封炭素有限公司标准化工作委员会提出 本标准起草单位：中平能化集团开封 炭素有限公司后勤保卫部 本标准主要起草人： 本标准修订人： 本标准审定人： 1-4 后勤保卫部部长岗位工作标准 范围 本标准规定了中平能化集团开封炭素有限公司后勤保卫部部长的职责和工作要求等。 本标准适用于中平能化集团开封炭素有限公司后勤保卫部部长岗位。 上级主管岗位：中平能化集团开封炭素有限公司党委副书记 工作环境：70%办公室、30%现场（粉尘、噪音） 危险源、环境因素辨识及控制措施 危险源辨识与控制措施 序号 危险源 现有控制方法 1 进入生产现场防护用品穿戴不规范，造成人员伤害 正确穿戴劳动保护用品 2 现场检查时思想不集中，有分散注意力行为 调整集中注意力 3 电气线路老化或线路短路打火；电气绝缘设施缺乏或失灵，造成触电或失火 经常检查、定时更换 4.2 环境因素识别与控制措施 序号 重要环境因素 控制措施 1 工作时消耗水、电、纸张等能源 加强教育，树立节约及成本意识；加强检查考核 2 工作时废纸、废书、书写工具、生活垃圾等废弃物排放 分类收集、集中处理 3 工作过程中废色带、废电池、废硒鼓、废日光灯管等危废的排放 分类收集、集中处理 任职资格 学历：大专以上学历。 知识：掌握后勤、治安保卫工作相关专业知识；经过后勤管理、治安保卫工作相关知识培训；经过安全管理培训。熟悉国家治安保卫方面的法律、法规和相关业务知识。 经验：5年以上相关专业工作经验（2年副科工作经验）。 5.4 技能：掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法。具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力、影响力。 职 责 6．1 负责公司治安保卫工作，认真贯彻落实治安防范措施，确保公司内外部治安环境的稳定。 6．2 负责本部门的组织管理工作。 6．3 负责公司社会治安综合治理工作，指导、检查公司各单位各项治安防范措施的贯彻落实工作。 6．4 负责做好公司及周边治安环境的治理和与周边农村及当地公安机关关系协调工作。 6．5 深入基层和群众调查研究，全面掌握敌社情，认真做好防火、防盗、防破坏和突发事件的超前防范工作。 6．6 负责保安服务公司人员的管理工作。 6．7 及时侦破公司内发生的一般性案件，协助公安机关侦破重大刑事案件。 6．8 临时交办的其他工作任务。 工作要求 7．1 建立健全后勤保卫部各项工作制度，做到组织健全，人员落实，职责明确，任务清楚，进一步提高全处保卫工作队伍的整体防范能力。 7．2 组织全处人员认真学习法律、法规和保卫工作业务知识，贯彻执行保卫工作的方针、政策，提高全处人员的工作能力和法制观念。 7．3 贯彻落实各项防范措施，预防被盗案件的发生。 7．4 负责本部门员工队伍建设，完善内部考核，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。 7．5 组织制订部门工作目标和工作计划，组织学习贯彻公司和本部门各项规章制度，并监督落实。 7．6 负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系。监督下属员工的工作目标执行情况，及时指导与激励下属工作。 7．7 依靠全处同志，充分发动群众，搞好公司治安防范工作，预防和减少各类案事件的发生。 7．8 负责组织法制宣传教育工作，负责组织指导基层治保会的工作。 7．8 负责调查研究、掌握周边农村敌社情和治安形势，及时向公司报告并提出应对措施。 7．9 负责处置治安突发性事件，制定详细解决措施并总结情况，报告有关领导。 7．10 负责与周边村委和当地治安机构关系的协调工作。 7．11 负责化解与周边农村的矛盾纠纷和矛盾冲突，维护公司周边治安稳定。 7．12 负责排查调处矛盾纠纷，做好刑释、后进职工的帮教转化工作。 7．13 做好防火、防盗、防破坏和突发事件的超前防范工作。 7．14 负责事故、案发现场的指挥工作，制定突发事件应急预案。 7．15 负责保安人员的日常管理和保安队员的调配工作。 7．16 负责规范保安人员的工作行为。