劳动合同-兼职.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
民族: 国籍:篇一:兼职劳动合同范本 兼职劳动合同 甲方 名称: 地址: 法定代表人: 乙方 姓名: 民族: 国籍: 性别: 文化程度: 身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双 方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。 第 1 条 工作内容 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事 工作。 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和 考核要求。 第 2 条 合同期限 年 月 日 起 , 至 年年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。 年 月 日 起 , 至 年 年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。 本合同没有试用期。 第 3 条 劳动时间 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时 间有乙方自行安排。 第 4 条 劳动条件和劳动纪律 乙方在聘用期间, 应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律, 严格遵守劳动安全卫生、 操 作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。 甲方可视情节轻重, 给予扣薪、 调职、 降薪等处乙方违反劳动纪律及各项规章制度的, 理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。 甲方可视情节轻重, 给予扣薪、 调职、 降薪等处 甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬, 劳动报 元 / 天。第 甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬, 劳动报 元 / 天。 乙方完成本合同约定的工作内容后, 酬标准为: 元/小时,或 乙方工资由甲方自上班之日起,经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长 工资),若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。 第 6 条 保密义务 合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方 必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转 让。 第 7 条 合同终止 以下情形发生时,本合同终止: 7.1 合同期限届满; 7.2 在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需 要提前 3 日通知对方。 7.3 乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知 乙方。 第 8 条 其他 8.1 本协议自双方签订之日起生效。 8.2 本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) :乙方(签字) : 法定代表人: 年 月 日 年 月 日篇二:劳动合同 (兼职)最终版 劳动合同书 (2014 版 ) 安徽至学教育投资管理有限公司制临时工劳动合同书 甲方:安徽至学教育投资管理有限公司 公司总部地址:安徽省芜湖市弋江区中央城财富街写字楼 1 号 912 法定代表人:郑磊 职务: 副总监 乙方: 姓名: 性别: 居民身份证号码: 联系电话: 户籍地址: 邮政编码: 现在住址邮政编码: 根据《劳动法》 、《劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,就建立劳动关系事 宜自愿达成如下协议,并承诺共同遵守。 第一章 劳动合同期限 第一条本合同为 期限劳动合同。 第二条本合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日 起,至 年 月 日止。试用期内,乙方若请休病假、事假等,试用期限将相 应顺延。 第二章 工作内容和地点 第三条甲方安排乙方到 部门从事 工作,工作地点为。 第四条乙方须按照甲方确定的岗位责任和要求,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指 派的工作、项目或任务。 第五条甲方根据工作、经营需要、机构调整、资产变动及乙方的能力、表现和身体状况,可 以调整乙方的职务、工作 岗位和工作地点。乙方愿意服从甲方的安排,并签订变更合同书。 第三章工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方工作时间为 甲方根据工作需要可以调整乙方的工作时间,具体执行方式按照甲方的有关规定执行。 第七条甲方根据工作需要,可安排乙方加班、加点,并可对乙方的工作班次和休息日进行合 理调整和安排。 第四章 劳动报酬 第十五条 甲方在乙方入职的第二个月的中期以人民币向乙方支付上月薪金,薪金发放采用 现金或银行代发制。 第十六条 乙方每月收入: 1、 奖金根据每月甲方的经营状况和乙方的工作表现和业绩计发。 试用期每月收入: 2、福利为元 , 其他福利随公司规定实行。 第十七条 甲方可根据实际经营状况、考核制度、以及乙方的奖罚记录、岗位变化、业绩等 情况对乙方的工资水平进行调 整,但不得低于乙方工作所在地规定的最低工资标准。 第五章 劳动合同的履行、 变更、解除、 终止和续订 第十八条 甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同, 乙方在签订

文档评论(0)

yuxiufeng + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档