后勤物业安全管理办法.docVIP

后勤物业安全管理办法 为全面落实安全生产责任，切实加强后勤单位安全管理和监督检查，杜绝各类事故发生，确保实现全矿安全工作目标，特制定本办法。 一、指导思想 认真贯彻实施《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全这根弦始终贯穿于后勤单位各项工作的全过程，全面落实各级人员安全生产责任制，进一步提高人员素质，努力实现安全管理制度化，安全设施标准化，设备本质安全化，强化安全监督、安全管理、隐患排查和检修质量四个管理环节，使安全生产水平再上新台阶。 二、安全目标 1、杜绝轻伤以上人身事故及三级以上幸免事故发生。 2、杜绝火灾事故发生。 三、考核单位 根据后勤单位性质，确定考核单位为：安监处、调度室。 四、组织领导 为加强对后勤单位安全工作的领导，矿成立后勤公司安全工作领导小组，矿党委书记任组长，专业副总任副组长，成员由安监处、调度室及被考核单位负责人组成。主要负责后勤单位安全管理工作的检查与考核。 五、管理规定及处罚 （一）安全质量管理 1、健全单位、岗位和各级各类人员安全生产岗位责任制和考核办法，并落实，有资料、有记录、有考核。安全责任制不齐全罚责任人20元；资料、记录不齐全罚责任人10元。 2、安全操作规程和制度齐全。健全安全例会、检查、事故报告和分析、奖罚等安全管理制度并得到落实；会议记录、检查记录齐全完整。每少一项制度罚责任人20元；无会议、检查记录罚责任人10元。 3、控制岗位及安全生产设备的安全操作规程齐全规范，并严格执行。规程不齐全每少一项罚责任人20元；有一项不执行罚责任人20元。 4、安全隐患检查处理及时。建立安全隐患排查制度，定期进行安全隐患排查制度，有记录、有分工、有整改通知、有验收，资料齐全完整。无隐患排查制度，按矿规定处罚；资料每缺一项罚款10元。 5、特殊作业、零星工程施工及时制定安全技术措施。无安全技术措施，罚单位负责人20元。 （二）岗位作业标准 1、严格遵守岗位 、工种《安全操作规程》和作业规程进行作业，正规操作，安全作业，做到岗位无违章、无轻伤。否则，按矿规定处罚。 2、严格执行现场交接班制度；坚守岗位，不脱岗、睡岗，不做与工作无关的事情。每出现脱岗、睡岗，罚责任人20元，联责单位负责人10元。 3、上岗前，认真排查工作现场存在的安全隐患和问题，并及时处理。不认真排查或发现问题不处理，每次罚款20元。 4、特殊工种经过安全培训，持证上岗。无证上岗，按矿规定处罚。 5、工具、安全防护器材、设备、物料等实行定置化管理。岗位场所文明生产。各种记录填写工整齐全，存放有序。未实行定置化管理、记录填写不规范，每次罚款10元。 （三）设备管理 1、认真执行设备维修、保养制度。加强设备保养、维护、修理和润滑各项记录保存完整，机电设备定期进行检查测试，及时恢复设备各项精度，消灭重大设备责任事故和漏气、漏油、漏水、漏电。制度落实不利，每出现一项对责任人20元；设备出现重大责任事故，按照矿问责制文件规定分析处理。 2、建立设备使用管理制度，统一编号、建档管理。制度、编号每缺一项罚单位负责人20元。 3、按规定需设漏电、短路、接地保护的设备，必须设置齐全、灵敏、可靠。无保护装置或装置不灵敏，每处罚款50元；联责单位负责人20元。 4、单位、岗位内外供电线路敷设规范，无乱拉、乱接现象。各种管路安装整齐。否则，每处罚款10元。 （四）职工教育培训 各单位要根据工作实际和岗位要求，按照矿安全教育工作意见，制定本单位职工教育培训计划，并负责抓好落实，不断提高职工安全意识和技能，真正做到按部就班搞生产，正规操作抓安全。无职工学习培训规划，罚单位负责人50元；每有一项落实不利，罚款20元。 六、检查考核 1、矿党委书记每月组织一次后勤单位安全工作检查考核。 2、各单位要依据本单位的实际，健全每班、每日、每周安全隐患排查、整改制度，并建立相应记录备查。 3、对矿检查中发现的问题要制定整改措施，限期整改。 4、单位发生安全事故、火灾事故按照矿有关规定进行处罚。