2018年度职工互助一日捐文件附件.docx

省直 2018 年度“职工互助一日捐”活动 实施细则 （2017 年 11 月 27 日）第一章 总 则 第一条 为推动省直“职工互助一日捐” （简称“一日捐” ）活动扎 实开展， 加大对遭遇特殊困难职工的救助力度， 根据 《河北省人民政府 办公厅关于开展救助困难职工一日捐活动的通知》（办字〔 2009〕 101 号） , 结合省直实际，制订本细则。 第二条 “一日捐”活动是由政府确定、有关部门配合、工会组织 具体承办， 多渠道募集资金， 为因患疾病住院、 遭遇重大意外的参加 “一 日捐”职工及其家庭提供救助的互助性活动。 第三条 “一日捐”活动坚持“我为人人、人人为我”的宗旨，积 极倡导广大职工发扬工人阶级团结友爱、 互助互济的优良传统， 自愿参 加，奉献爱心。 第四条 “一日捐”活动坚持统一领导、分级负责、量入为出的原 则。 第五条 “一日捐”活动募集互助金及实施救助，按照“公开、公平、 公正”及突出“互助性、普惠性、应急性”的原则进行，对募集资金的 管理、使用情况，通过各种渠道及时向省直广大职工公开，并通过有关 媒体向社会公示。活动资金的募集、使用和管理接受上级工会组织、政 府和社会的审计监督。 第二章 缴纳范围、标准和时间 第六条凡工会组织关系在省直工会的中直、 省直所属企业、事业 单位、机关和其他社会组织中的在岗职工， 一次性缴纳互助金为本人本 年度10月份一天的基本工资或劳动合同约定的工资 （不含奖金、津贴、 补贴、加班费，取到元整数）。缴纳金额不设上限。 互助金由参与职工个人交纳。 用人单位和有条件的基层工会可以对 参加活动的职工在互助金方面给予一定的补助。 合计缴纳互助金额，应 达到本单位人均一天的基本工资数额。 第七条 “一日捐”活动每年开展一次，以自然年度为周期。每年 第四季度由省直工会安排部署， 各基层工会以团体形式进行资金募集活 动。 第三章救助范围 第八条救助范围：纳入工会帮扶软件管理的困难职工、 参加互助 活动职工及其未就业的配偶、父母、子女（未就业的配偶、父母：指参 加城乡居民基本医疗保险的参保人员或已交纳职工医疗保险且在国家 规定的失业期内参保人员，未就业的子女：指未满 18周岁和已满18 周岁仍在读，且参加城乡居民基本医疗保险的子女，下同） 。在活动当 期内，因病在二级以上医院住院，符合国家、省规定的相应基本医疗保 险用药和诊疗目录的。 第四章救助项目和标准 第九条纳入全国工会帮扶工作系统软件管理的困难职工酌情对 符合下列情况家庭给予定额救助: （一） 就读大学本科、大专、中专、高职和高中及中小学的困难 职工子女，每年给予最高 3000 元救助。 （二）每年视家庭生活困难情况给予定额生活救助。 第十条 已享受 “金秋助学” 的困难职工子女， 活动当期内，不再 享受第九条第一款救助。 第十一条 对符合下列情况的参加互助活动职工及家庭， 根据患者 本人自付费用数额，按比例给予救助。 （一）参加互助活动职工及其未就业的配偶、 子女，在活动当期内， 经二级以上医院首次确诊患 20 种重大疾病的，视其住院期间的医疗费 自付情况， 最高救助标准为 30000 元。具体标准： 自付额 10000 元以内 的（含 10000 元）据实救助； 自付额 10000 元以上的， 救助基数为 10000 元，超出部分按 70%救助，最高为 30000 元。 （二）参加互助活动职工及其未就业的配偶、 子女，在活动当期内， 患 20 种重大疾病再治疗或其他疾病的， 按住院期间自付额的 20%救助， 自付额 20000 元以上的，超出部分按 30%救助，最高为 30000 元。 （三） 参加互助活动职工突发猝死， 凭医疗机构猝死证明， 一次性 给予 5000 元的救助。（不与本条其他救助政策同时享受） （四）参加互助活动职工（非独生子女）的未就业父母，在活动当 期内，经二级以上医院首次确诊患 20 种重大疾病之一的，按住院治疗 期间医疗费自付金额的 30%救助，最高为 10000 元；患 20 种重大疾病 以外其他疾病的，住院期间自付额超过 2000 元以上部分按 20%救助， 最高为 5000 元。 （五） 参加互助活动职工（为独生子女）的未就业父母，在活动当 期内，经二级以上医院首次确诊患 20种重大疾病之一的，按住院治疗 期间医疗费自付情况，自付金额的 30%救助，最高为15000元；患20 种重大疾病以外其它疾病的，住院期间自付额超过 1000元以上部分按 20%救助，最高为 10000元。 （六） 纳入工会帮扶软件管理的困难职工本人因患慢性肾功能衰 竭，须透析再治疗的，按透析门诊费自付额的 20%比例救助，最高救助 为5000元。 第十二条 参加互助活动职工其独生子女未婚身亡的 （失独且符合 失独定义的），一次