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卡特尔16PF 问卷解析 卡特尔十六种人格因素测验（16PF）标准解释报告： 1. 卡特尔十六种人格因素测验（简称16PF）在国际上颇有影响，十六种人 格因素是各自独立的，每一种因素的测量 都能使你对自己某一方面的人格特征有清晰而独特认识，更能对自己人 格的各种因素的不同组合作出综合性的 了解，从而全面地评价自己的整个人格。每种因素分数高低的意义及重 要性，有赖于其它各因素分数高低，或 全体因素的组合方式。所以，在评价各个因素分数的高低时，应参考其 它方面的 行为和生活状况，不应仅仅根据 测验的结果武断地评价自己的人格。需要特别强调的是，现在所反映出 的人格特点并不是不可改变的，个人的成长 过程，学习的机会，动机、目的和生活环境变化，还会随时随地改变一 个人的人格因素与类型。因此，通过对 自己人格特点的了解，有助于我们通过努力来改善、优化人格； 卡特尔16PF问卷解析 一、单个因素解析 （一）因素A——热情性 1. 定义 描述待人是否热情、是否有愿意与人打交道的倾向性。 2. 分量表的题目 ➢ 分类依据 根据问题涉及内容，分为职业类和个人兴趣类。 ➢ 具体分类 A ：3 ， 26 ， 27 ， 51 ， 52 ， 76 ， 101， 126， 151， 176。 3. 如果我有机会的话，我愿意： ——个人兴趣类 A 到一个繁华的城市旅行 B 介于AC 之间 C 游览清净的山区 26. 如果我在工厂里工作，我愿做 ——职业类 A 技术科的工作 B 介于AC 之间 C 宣传科的工作 27. 在阅读时我愿意阅读 ——个人兴趣类 A 有关太空旅行的书籍 - 1 - 卡特尔16PF 问卷解析 B 不太确定 C 有关家庭教育的书籍 51. 如果待遇相同，我愿做： ——职业类 A 森林管理员 B 不一定 C 中小学教师 52. 每逢年节或亲友结婚时，我： ——个人兴趣类 A 喜欢赠送礼品 B 不太确定 C 不愿相互送礼 76. 如果待遇相同，我愿做一个： ——职业类 A 文学研究工作者 B 不确定 C 旅行社经理 101. 如果让我选择我宁愿做： ——职业类 A 列车员 B 不确定 C 描图员 126. 如果待遇相同，我愿做一个： ——职业类 A 律师 B 不确定 C 航海员 151. 根据我个人的兴趣，我愿参加 ——个人兴趣类 A 摄影组活动 B 不确定 C 文娱队活动 176. 下列工作如果让我挑选的话，我愿做 ——职业类 A 少先队辅导员 B 不太确定 C 修表工作 3. 数据处理分析 ➢ 计分方式 3 ，52 ，101，126，176→选a 得2 分，选b 得1 分，选c 得0 分。 26 ，27 ，51 ，76 ，151→选c 得2 分，选b 得1 分，选a 得0 分。 ➢ 常模 在统计出各项性格因素的原始分之后，可对应下表换算成标准分。 标准分与与原始 对比标准 人格 平均 标准 因素 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 差 A 0-1 2-3 4-5 6