三级安全系统生产实用标准化评审实用标准、责任落实分解表.docx

实用标准文档 实用标准文档 文案大全 文案大全 2014年山东省XX市三级安全生产标准化评审标准、责任落实分解表 A级 要素 B级 要素 标准化要求 企业达标标准 责任 人 完成时 间 评审标准 否决项 评审项 1法 律、法 规和 标准 （100 分） 1.1法 律、法 规和标 准的识 别和获 取 （50 分） 1.企业应建立识别和获取适 用的安全生产法律、法规、标 准及其他要求的管理制度， 明 确责任部门，确定获取渠道、 方式和时机，及时识别和获 取，定期更新。 建立识别和获取适用的安全生产法 律法规、标准及政府其他有关要求的管 理制度； 明确责任部门、获取渠道、方式； 及时识别和获取适用的安全生产法 律法规和标准及政府其他有关要求； 形成法律法规、标准及政府其他有关 要求的清单和文本数据库，并定期更 新。 未明确专门部门 定期识别和获 取，扣50分（B 级要素否决项）。 识别和获取的法律、法规、标准及 政府其他要求，一项不符合扣 1分； 法律法规、标准及政府其他要求未 识别到条款，一项扣 1分； 未形成清单或文本数据库， 扣5分； 未及时更新清单或文本数据库，扣5 分。 2.企业应将适用的安全生产 法律、法规、标准及其他要求 及时传达给相关方。 米用适当的方式、方法，将适用的安全 生产法律、法规、标准及其他要求及时 传达给相关方。 未及时将适用的法律、法规、标准及 其他要求向相关方进行传达，一项不 符合扣1分。 1.2法 律、法 规和标 准符合 性评价 （50 分） 企业应每年至少 1次对适用 的安全生产法律、法规、标准 及其他要求的执行情况进行 符合性评价，消除违规现象和 行为。 每年至少1次对适用的安全生产法 律、法规、标准及其他有关要求的执行 情况进行符合性评价； 对评价出的不符合项进行原因分析， 制定整改计划和措施； 编制符合性评价报告。 未进行符合性评 价，扣50分（B 级要素否决项）。 未编制符合性评价报告，扣 5分； 未对所有适用的法律、法规、标准 及其他有关要求进行评价，一项扣 2 分； 对评价出的不符合项未进行原因分 析的，一项扣 2分；未制定整改计划 或整改措施，或整改措施不落实，一 项扣2分。 2机 构和 职责 （100 分） 2.1方 针目标 （20 分） 1.企业应坚持“安全第一，预 防为主，综合治理”的安全生 产方针。主要负责人应依据国 家法律法规，结合企业实际， 组织制定文件化的安全生产 方针和目标。安全生产方针和 目标应满足： （1 ）形成文件，并得到所有 从业人员的贯彻和实施； 主要负责人组织制定符合本企业实际 的、文件化的安全生产方针； 主要负责人组织制定符合企业实际 的、文件化的年度安全生产目标； 安全生产目标应满足： （1） 形成文件，并得到所有从业人员的 贯彻和实施； （2） 符合或严于相关法律法规的要求； （3） 与企业的职业安全健康风险相适 未制定安全生产 方针或年度安全 生产目标，扣 20 分（B级要素否决 项）。 缺一项扣2分； 安全生产目标不满足标准要求，一 项不符合扣1分； 从业人员不了解安全生产方针或安 全生产目标，1人次扣1分； 没有制疋安全生产工作扌曰标或扌曰标 未进行里化，扣2分； 发布安全生产目标的方式不符合公  A级 要素 B级 要素 标准化要求 企业达标标准 责任 人 完成时 间 评审标准 否决项 评审项 （2 ）符合或严于相关法律法 规的要求； （3） 与企业的职业安全健康 风险相适应； （4） 目标予以量化； （5） 公众易于获得。 应； （4） 根据安全生产目标制定量化的安全 生产工作指标； （5） 应以公众易于获得的方式发布安全 生产目标。 众易于获得的要求，扣 2分。 2.企业应签订各级组织的安 全目标责任书，确疋量化的年 度安全工作目标，并予以考 核。企业各级组织应制定年度 安全工作计划，以保证年度安 全工作目标的有效完成。 1?将企业年度安全目标分解到各级组织 （包括各个管理部门、 车间、班组），签 订安全生产目标责任书； 定期考核安全生产目标完成情况； 企业及各级组织应制定切实可行的年 度安全生产工作计划。 未签订各级组织 的安全目标责任 书，扣20分（B 级要素否决项）。 每缺一个组织的安全生产目标责任 书，扣2分； 安全生产目标责任书内容与本组织 的安全生产职责不符，扣 1分； 企业未制定年度安全生产工作计 戈扣4分；各级组织未制定年度安 全生产工作计划，缺一个组织扣2分； 未定期考核，扣 4分；考核与安全 生产目标责任书内容不符，扣 2分； 未落实安全生产目标考核奖惩， 扣2 分； 有关人员不了解本组织的安全生产 目标，1人次扣1分。 22负 责人 （20 分） 1.企业主要负责人是本单位 安全生产的第一责任人，应全 面负责安全生产