如何进行职业生涯规划.pdf

目录页 目录页 TRANSITION PAGE 第九章 大学生生涯规划及能力发展 Contents Page 如何进行职业生涯 规 划 — 1 — 如何进行职业生涯规划 1 职业生涯规划应考虑的主要因素 正确的职业生涯规划考虑就在于以下几个关键要素： 自我认知 落实措施 个人选择 外周影响 第 2 页 职业生涯规划 清晰的长期目 标 清晰 的短 期目 标 没有 目标 目标模糊 如何进行职业生涯规划 1 职业生涯规划应考虑的主要因素 职业生涯规划=知己+知彼+抉择 知己： 抉择： 知彼： •性格 •职业抉择 •组织环境 •兴趣 •路线抉择 •组织发展战略 •特长 • 目标抉择 •人力资源需求 • 智商 •行动抉择 •晋升发展机会 •情商 •政治环境 •气质 •社会环境 •价值观 •经济环境 第 4 页 职业生涯规划 职业生涯规划应遵循哪些原则? 可评量原则 实际原则 清晰性原则 具体原则 变动性原则 全程原则 挑战性原则 激励性原则 如何进行职业生涯规划 2 职业生涯规划应遵循的原则 一、双赢的原则 二、充分沟通的原则 三、因人而异的原则 无利不起早，如果职业生涯管理 应充分沟通，一厢情愿的规划都 每个人的资质条件和兴趣愿望都 只