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从业人员退休管理制度典范 二、从业人员退休办法_ 第一条依据本办法依本公司人事管理规则第三十九条规定订 定。 第二条适用范围本办法适用范围，以正式编制内的从业人员为限 聘约、定期契约或临时人员不适用。 TOC \o 1-5 \h \z 第三条 申请退休 从业人员有下列情形之一者可申请退休 □ （一） 服务满 以上,年龄满55岁者。口 （二） 服务满25年以上者。口 第四条 命令退休 从业人员有下列情形之一者可命令退休 口 （一） 年满60岁。口 （二） 因公伤病逾24个月未复职者。□ （三） 心神丧失或因公致身体残废不胜职务者。 口 第五条退休金的发给标准 从业人员的退休，按其年资依本办法附 表规定计发退休金。 第六条公伤病的范围本办法第四条所称因公伤病指有下列情事 之一者而言： （一） 因执行职务而致伤病者。 匚 （二） 因患职业病者。□ （三） 在工作场所遭遇不可抗力的危险而致伤病者。 匚 第七条 心神丧失的范围 本办法第四条所称”心神丧失”系指神 经受伤及精神失常而不能治愈者 ，所称”残废”系指具有下列情形之一 者而言： （一） 失残视觉者。□ （二） 失残听觉者。匚I （三） 丧失言语功能者。匚I （四） 失残一肢以上的机能者。 匚 （五） 失残其它重要机能者。 □ 第八条 退休人员改聘 奉准退休的从业人员，其服务部门除工作需 要得呈总经理核准以聘约或定期契约人员聘用外 ，本关系企业不得再予 任用为正式编制内人员。 第九条 退休表件的填报 申请退休者应填具”申请（命令）退休表” 二份，连同证明文件依人事管理规则第八条规定核决权限呈核。命令退 休的表件由其服务部门填报。 第十条宿舍迁让奉准退休的从业人员配住有公司宿舍者，于其迁 让公司宿舍后，方得具领退休金。 第^一条实施及修改本办法经经营决策委员会经过后，修改时亦 同。 *7.5.2 〔附件一）从业人民退休办怯附表 ■备湛15年以上 年株薄55多 k 届.务溢30 年我上 年蜂湛60 * 命牛璀弥 骂公伤话凌18 个月未JL默 心神*失低奇堆 观JL不麟擘奔 X 代 A t 一、 理阵 金隔一 年盅虹 并计界 由it休 者豪后 的平均 % 二、 中沸 it休* 十点晋 ，夺遑 休村■ 务年音 自令夺 醐这时 止背汉 套朱满 一年者 性一年 i 皿、因# 扯喉战 *IS令 令￡1像 低登本 得低于2 3】以上 15+X X I5 + X 20+X 30 45 30 45 50 …为, 44 44 S9 2 43 43 4S Z? 42 41 47 26 4】 41_ 46 25 39 40 4$ 2A 孙 3* 44 23 38 3S 43 22 37 刃 42 21 36 1―. 1 M 41 20 35 35 40 19 34 34 39 1K 33 33 38 1? 32 52 37 16 31 ai 36 )5 ? 30 33 14 2S 13 26 3) 12 24 2!? 1! 22 27 e 20 25 9 IS a 4 16 21 7 L4 19 6 12 17 5 IQ 】5 4 a 】3 3 6 _n 卫 4 9 1 2 7