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精品文档 医院教学工作中长期发展规划 （2016-2025 年） 医院始建于 1942 年，通过多年发展，如今已成为一所 集医疗、急救、康复、科研、教学为一体的县级综合医院。 2012 作为云南省第一家县市级医院通过了二甲评审， 是国家 卫计委直接挂钩联系的全国 50 家重点县级医院之一，国家 卫计委全面提升县级医院综合能力试点单位，国家卫计委公 立医院改革试点单位，上海交通大学医学院附属第九人民医 院对口支援医院。教学工作紧紧围绕医院十二五规划开展， 通过推进教学组织体系和教学运行机制建设 ，如今已发展 成为 全县的医疗教育中心，担负着全县 11 个乡镇卫生院级 136 个村卫生室的卫技人员培训工作。 是大理大学教学医院、 昆明医 科大学实习医院、 保山中医药高等专科学校教学医院、 大理卫生 学校教学医院。 为使医院教学工作在十三五乃至十年内进一步建设成 为管理规范、教学严谨的标准化教学医院，培养和造就一批 综合素质高、教学能力强的师资队伍，构建符合现代临床的 教学与培训管理体系，形成具有祥云特色的医学人才培养基 地，特制定本规划。 一、指导思想 以党的“十八大”精神为指导，全面贯彻落实科学发展 观，秉承 “科教兴院”的办院理念， 以人才队伍建设为关键、 以完善基础功能为支撑，全面推进现代教学组织体系和教学 。 1欢迎下载 精品文档 运行机制建设，着力提高教学水平和人员综合素质，全力推 进医院医、教、研协调发展。 二、 总体目标 ( 一) 中期目标 (1-5 年 ) 在十三五期间，紧紧围绕医院发展规划 , 全面推进教学 组织体系建设和教学运行机制建设 , 进一步规范及加强医学 院校学生的临床教学及助理医生培训建设等工作，努力适应 医学模式转变，深化医学教育改革，严格要求、正规训练， 不断提高教学质量 , 全力提高教学达到三级乙等医院水平为 目标。 ( 二) 长期目标 (6-10 年 ) 紧密围绕各医学院校现代化医学教育核心，更深层次开 展教学改革探索和研究，在充分保障教学质量的基础上，将 医院学科建设与教研室、助理全科医生等培训基地建设紧密 结合起来，努力构建符合现代化的临床医学教学与培训体系。 同时加强医务人员继续教育管理，着力提高科研立项水平， 使医院的教学科研管理工作能进一步来源于临床，服务于临 床，创建符合医院特色的人才培养模式、专业课程体系和教 学运行机制。 三、具体规划 （一）教学管理 1. 深化医院医学生教学改革，完善教学目标及计划， 规范开展教学，促进医学生专业知识能力和素质协调共同发 展。 。 2欢迎下载 精品文档 2. 重视并加强教学管理人员的培养及建设，努力提高 教学管理人员的思想政治素质和业务素质，健全和完善各临 床科室教学机制，进一步明确各教研室负责人、带教教师、 教学干事工作职责，加强监督管理。