矿山管理新规制度样本.docVIP

管理制度 宿松矿业 二〇一七年十一月十日 总经理岗位职责 总经理是安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全方面责任，直接领导本企业全部机构和全体职员开展安全工作。 负责落实法律法规政策方针和规章制度和技术标准实施。 在股东会授权下计划、部署、检验、总结、评选生产和安全工作。 监督制订、修订和审批各项管理制度、奖罚制度、安全技术规程和安全技术方法计划及长远计划。 定时组织安全生产大检验，对查出重大隐患要立即落实整改。 负责矿山内部经营、核实管理，按企业要求，建立核实体系和指标体系，制订相关制度和实施细则。 负责落实股东会下发多种任务。 生产及安全责任人岗位职责 1、负责矿业企业安全管理工作，建立健全矿山安全生产责任制，组织制订矿山安全生产规章制度和操作规程，确保矿山安全生产投入有效实施，督促安全生产产量。 2、检验矿山安全生产工作，立即消除矿山生产安全事故隐患，组织制订并实施矿山生产安全事故应抢救援预案，立即、如实汇报生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。 3、负责矿山生产、质量、安全、技术改造等全方面工作。 4、负责落实企业下发多种计划，并立即报送相关统计报表。 5、负责矿业企业职员安全意识、业务能力等方面教育和培训工作，全方面提升职员队伍整体素质。 6、主动组织矿山开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用管理和控制，降低经营成本。 7、配合总经理做好企业生产经营活动。 办公室岗位职责 文员 一、1.帮助总经理对人员招聘。（按招聘步骤） 2.新进人员和离职人员手续办理。 3.帮助主管对新进人员培训准备和后序工作。 4.全人员档案建立和管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工和考评资料搜集。 6.负责企业人事变动工作登记。 7.企业奖惩手续之办理及公告。 8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。 9.对企业职员考勤统计工作，月底对考勤整理并交于财务。10.职员劳动协议及各类保险之办理。 11.完成经理临时交付任务。 二、负责做好企业相关文书及汇报打字、复印等行政工作和磅房人员休假顶班。 负责企业办公设备管理，网络、电话保障等工作。 负责低值易耗办公用具发放、使用登记和离职时缴回。 负责各类办公用具仓库保管，每个月清点，年底盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，确保帐实 相符。 七、 按标准定额，做好添购办公用具计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长久积存。 八、 完成各项勤杂、采购工作。 九、 负责企业办公场所室内外绿化、盆景情况检验监督，确保舒适良好工作气氛。 十、 负责下班时对整个办公区巡视，查看门窗、电灯电源、电脑电源等 、关闭情况并做统计。 十一、 完成经理临时交办其它任务１、负责办公室日常管理工作；２、负责办理企业各项要求发放、职员签收；３、检验领导前台工作；４、督促行政档案工作；５、组织优化统一办公文件排版；６、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检验清洁制度，掌握多种器材功效使用，确保故障二十四小时内修复； 后勤管理员（兼综合管理员）岗位职责 一、负责食堂各项管理工作，包含：卫生、成本、饭菜质量等具体工作，杜绝食物中毒事故发生。? 二、负责企业生活区卫生监督检验工作，保持生活区卫生。? 三、做好内部职员和宿舍安全监督管理工作，督促内部职员宿舍安全用电、防火安全和做好环境卫生工作。? 四、做好食堂工作人员思想工作，力促、确保为提供优质后勤服务。? 五、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识培训工作。? 六、做好食堂节省安全用电、用水工作，天天检验用电、用水情况。 七.做好企业监控系统正常使用和日常维护，损坏立即维修标准，定时清理监控镜头确保图像清楚；做好场内称重地磅系统正常使用，立即清理灰尘和定时检验维护。 八.安排石场后勤保安值班轮岗和门岗注意事项，来访车辆需登记和来访原因，不可随意放陌生人进入石场。 九.管理安监局下发安全生产管理台账，每日定时登记，发觉隐患立即登记和通知相关部门主管整改隐患，做好有患必查，有患必改标准。 保安人员（兼杂工）岗位职责 一、自觉遵守国家法律、法规和企业各项规章管理制度，工作中服从命令听从指挥，做到令行严禁，按章办事。负责石场内外守卫、巡查、检验设施等任务。防范治安、预防事故发生。 二、实施门卫制度，实施二十四小时岗位执勤制度，对进出人员、车辆和货物要严格检验，处理石场废物要实施出门办理放行条手续制度。 三、实施二十四小时巡查制度，巡查区域应覆盖石场及生活辖区全范围。对检验、巡查期间发生和发觉问题及有可能存在安全隐患，要立即做好登记和上报。 四、白班执勤人员日班6：30——18：30晚班18:30——6:30高峰时间不得私自脱岗，实施两人轮换制。两人负责石场内巡视和负责来访人员登记及电话联络，晚班同上。 五、修补场