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加强纪检干部监督工作的思考 加强纪检十部监督工作的思考 治人者必先自治，责人者必先自责。**市纪委不断加强自身治理工作，成立 纪检监察十部监督室，专责进行纪检监察十部监督工作， 刀刃向内，坚决活理门 户。现对十八大以来我市查办的纪检监察十部问题线索进行分析和思考， 提出下 一步建议。 一、 十八大以来纪检十部问题线索办理情况 共收到纪检十部问题线索22件，失实了结16件；立案3件；问责6人， 其中党政纪处分3人，组织处理3人，实现问题线索“零暂存”。 从收集问题线索的渠道来划分，信访举报（含电话举报） 12件，其中失实 了结10件，组织处理1件，党政纪处分1件；上级交办4件，都予以失实了结； 络举报3件，其中失实了结2件，组织处理1件；查办案件过程中发现问题线索 3件，其中组织处理1件，党政纪处分2件。 从问题线索的内容来划分，主要集中在以下 4个方面：违反中央八项规定 精神5件，压案不查5件，跑风漏气2件，索要好处2件，（这4方面有交义）o 虽大部分问题线索失实了结，但由此可以发现群众举报纪检监察十部的问题大多 集中在这4方面，这样一来，对十部监督工作抓早抓小有了方向和侧重点。 二、 纪检十部监督工作中存在的问题和原因 在纪检监察十部监督室运行的近 2年来，我们虽然做出了一定的成绩，但 在工作过程中还存在以下问题。一是个别纪检监察十部接受监督意识淡化。 近年 来随着反腐倡廉斗争的深入开展，一定程度上扩大了纪检监察机关的权力范围 ， 从而使个别纪检监察十部产生了思想错误，从主观上不愿意自觉接受别人对自身 的监督,甚至对监督还存在着反感和抵触情绪。二是个别领导监督管理理念较为 落后。个别纪检监察部门领导不从监管上想办法， 对内部监督重视不够，认识不 足，对十部信任多、监督少，放松警戒，忽视小节。三是监督方式方法还需进一 步完善。从目前实行的监督方式来看，群众对纪检监察十部问题的反映主要还是 借助信访渠道或络曝光，方式比较单一，真假信息难以辨认，很容易引起舆论危 机。四是纪检监察十部监督工作力量还需加强。我市纪检监察十部监督室仅有的 2名十部主要承担着纪律审查工作，还没有做到专职专责，对纪检监察十部监督 工作投入不够、思考不多。 三、 对策和建议 （一）提高思想认识，使“严管厚爱”意识入脑入心。全市各级纪检监察 机关和纪检监察十部要加强学习,自觉领会好中、省纪检监察十部监督工作座谈 会精神，贯彻执行好《陕西省纪检监察十部监督暂行办法》，活醒认识当前反腐 败斗争依然严峻复杂的形势，做到自身廉、敢担当、会监督，以过硬的政治素质 和工作能力担负起组织赋予的光荣职责。 （二） 创新方式方法，使监督工作落实落细。加强经常性提醒教育。对纪 检监察十部存在的苗头性、倾向性问题，实施面对面约谈，发放预警通知书，做 到早发现、早提醒、早纠错；将工作纪律监督前置，针对纪律审查中可能存在的 跑风漏气、以案谋私等问题，制定《随案廉政监督卡》，以便及时了解办案人员 履行职责、廉洁纪律等方面情况。 （三） 落实严管厚爱，使纪检监察队伍风活气正。一是坚持以上率下、以 身作则。从市纪委机关自身做起，带头遵守各项纪律规定，带头接受监督。二是规 范纪检监察十部生活圈。为纪检监察十部家届发放《家庭助廉倡仪书》 ，编织家 庭监督，教育引导纪检监察十部家届当好家庭“哨兵”。 三是落实“两个责任”， 严肃查办违纪违法案件。按照“谁主管、谁负责” “谁出问题追谁责”的原则， 实行分层追责，对压案不查或查处不力的坚决问责， 对纪检监察十部队伍中发生 的违纪违法行为，坚决做到不护短、零容忍、严查处。四是持续加强廉政文化宣 传教育。通过**市纪检监察站、**纪委”微信公众号、**市纪委监察局手机廉 政短信等新媒体，持续向全市纪检监察十部发布廉政信息， 传播廉政文化，筑牢 思想防线，真正践行正人先正己、打铁自身硬的要求。 （四） 建立系统的监督平台，完善纪检监察十部监督体系。一是健全内部 监督。市纪委十部监督室负起全市纪检监察十部监督的专责， 指导和督办、直办 全市纪检十部违纪违规案件的查办工作， 各区县设立对口科室，继续对纪检十部 问题线索实现“零暂存”，消除“零办案”。二是完善社会监督。邀请“两代表 一委员”及社会各界人士为“特邀监察员”，参与对纪检监察十部的监督工作， 通过座谈会、调研等多种形式，认真听取意见建议，及时处理反映的问题。三是 加强舆论监督。建立涉及纪检监察十部的络舆情快查快处机制，及时了解情况， 查活问题，消除影响。