医务科2011年下半年业务培训和考核计划.docxVIP

医务科2011年下半年业务培训和考核计划 为配合三级医院评审，提高各级医务人员的医疗水平，制定下 半年业务培训、三基训练计划和考核计划。按照科主任、高级职称、 高年主治、低年主治和住院医师 4个层次制定不同的培训和考核计 划。考核成绩与外出进修、晋级、职称聘任等挂钩。 一、三基训练 （一） 、培训： 1、 培训与考核范围：住院医师、低年主治医师（聘任 2年以 内）培训内容：体格检查、心肺复苏、临床操作（执业医师 考试中的操作内容：主治医师按内外科分别训练，住院医师 训练所有内容。口腔科、职业病科管床医生参加全部培训， 上述两科其他医生和理疗科医生仅参加心肺复苏训练。麻醉 科医生参加心肺复苏和部分临床操作训练）。 2、 培训标准：医务科统一发光盘，以光盘内容为标准。 3、 培训方式：每个病区指定一名医师负责本病区的三基训练 （包括制定训练计划、组织训练和病区的考试以及台账的记 录），医务科组织上述医师集体学习培训标准和考核标准。各 病区白行组织训练。医务科组织考核。 （二） 、考核： 1、 考核内容：同培训内容 2、 考核方式：医务科组织12名专家组成考核小组，参考〈〈执业 医师考试（技能部分）》的模式进行考试。 3、考核标准：参考〈〈执业医师考试技能部分》的评分标准打分 4、具体考核安排： （1） 8月下旬组织临床查体和部分临床操作的考试。 （2） 10月下旬组织心肺复苏和其余临床操作的考试。 二、 理论考试 1、 考试人员范围：住院医师、低年主治医师（聘任 2年以内） 2、 考试内容：不设具体范围，所有基础理论和基本知识均在考 试范围之内。 3、 考试方式：闭卷考试。 4、 考试时间：12月下旬。 三、 高年主治医师的考核 （一） 理论知识考试： 1、 按各专业出题进行闭卷考试 2、 考试时间：12月下旬 （二） 水平考核： 1、 按各白上报的单病种突破情况完成一篇综述 2、 总结单病种突破的进展情况：包括积累的病例和经验、该疾 病在本地区其他医院的情况、存在的困难和进一步研究的计划。 3、 考核方式：座谈会汇报 4、 考核时间：2012年1-2月份。 四、 高级职称医师的考核：采用抽考的形式考核以下内容 1、考核本专业内的一次业务讲座 2、主持一次病例讨论 3、考核时间：8-11月份。 五、科主任的考核：采用抽考的形式考核以下内容 1、 主持一次本病区的查房 2、 主持一次本病区的医疗质量分析 3、 考核时间：8-11月份 注1：各病区于7月8号前将负责三基训练的医师名单报医务科 2:各病区于7月8号前将每月质量分析的具体时间报医务科 3:各病区于7月8号前将本病区业务讲座具体时间报医务科 4、各病区于7月8号前将科主任查房时间报医务科