医务人员临床用血和无偿献血知识培训制度.docxVIP

医务人贝临床用血和无偿献血知识培训制度 文件编号：SXK-SOP-063 版本号：C 修订号： 11 执行日期：2013-11-01 生效日期：2013-11-01 医务人员临床用血和无偿献血知识培训制度 为加强医务人员的临床用血和无偿献血知识学习，提高临床输血技术水平，科学、合理、规范地使用 血液制品，保障患者输血安全，促进无偿献血、互助献血，制定本制度。 医院临床输血管理委员会（领导小组）应对临床医护人员及从事临床输血相关工作人员进行临床 用血和无偿献血知识的教育培训及输血新技术的推广， 根据医院业务水平和发展要求制定本年度医务 人员临床用血和无偿献血知识培训计划。 可通过请输血方面专家来院讲课、 本院输血相关科室专家讲 课等多种形式培训，学习内容应涵盖输血相关法律法规、输血相关基础知识、医院用血规章制度、输 血新技术、无偿献血知识等方面，通过定期全面的培训学习，提高临床医务人员输血方面的理论知识 基础和合理科学用血的意识及能力， 推动自体输血等血液保护及输血新技术的开展。 未经临床输血培 训的人员不得从事与临床输血相关的工作。培训的组织实施具体由医务科、护理部负责。 培训内容重点为输血相关的法律、法规和规范，临床输血相关知识，临床输血相关技术操作，无 偿献血法律规定及国家鼓励政策， 无偿献血知识等。医院应组织安排医务人员积极参加输血相关的学 术交流和多种形式的继续教育，通过各种机会提高医院医务人员专业技术。 取得〈〈医师资格证书》并经注册的临床执业医师，须经医院组织的输血培训合格后，由医院医务 科授权方可开展临床输血工作。 输血科（血库）人员须具有国家认可的卫生专业技术资格证书，经过输血专业知识和技能培训并 合格后方可上岗。 临床输血护理人员，必须进行临床输血知识和临床输血相关护理操作培训并合格后，方可从事临 床输血相关的护理操作。 医院必须对新入院医护人员和其他从事输血相关辅助工作的专门人员进行临床输血培训。医学生、 进修人员入院教育培训必须包括临床输血知识，在带教教师指导下从事临床输血相关工作。 编写者： 审校者： 批准者： 第1页，共1页 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标: 目标值: 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100% 。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安 全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落