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第一部分………………………………………目录
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第二部分………………………………………劳务派遣的定义
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第三部分………………………………………劳务派遣的好处
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第四部分……………………………………项目服务与管理
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第五部分…………………………………客户服务与关系维护
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精心整理
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第六部分…………………………………员工管理与服务
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第七部分…………………………………派遣服务报价函
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第八部分…………………………………承诺
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第二部分劳务派遣的定义
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一、劳务派遣:
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工单位将人事行政管理的大部分工作 ,通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、
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各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方
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