员工宿舍物品摆放规定.docxVIP

员工宿舍物品摆放规定 1、被子统一放在床铺靠窗户一侧，中间位置。叠三折豆腐块状。 2、枕头放置在被子里侧，靠近床尾。 3、铺面整齐平整，无皱折，四角分布明显。 4、鞋放置在床铺底下靠近窗户一侧，鞋跟朝外成一字行摆放整齐。与外床沿取齐。 5、脸盆放在床尾的底下，与外床沿取齐。 6、洗漱用品放置在脸盆内由牙膏缸、香皂、洗发水顺序摆放整齐，毛巾对折两次，搭在脸盆沿，外垂放 5 厘米。 7、衣服和便装挂在宿舍进门北侧墙面上。现阶段衣服可以叠放整齐放在床头一侧。 8、桌子摆放在进门左右各一侧合适位置， 9、室内清洁用具放在墙角一侧，放置整齐。 1 0、其它无关用品、交通工具、一律不准放在宿舍室内，禁止在宿舍内饲养宠物。 要求： ① 床、柜摆放整齐有序、错落一致 ② 被褥叠放整齐，放置床的南头，枕头放于被褥上面 ③ 将衣物叠放好放于衣柜内，不得在宿舍内悬挂 ④ 将鞋子整齐摆放在双层床下床床底的担架上 ⑤ 将洗漱用品放于洗脸盆内，将洗脸盆放于双层床下床床底的担架下面 1 / 5 ⑥ 挂蚊帐的员工要求起床后用夹子把蚊帐左右两扇夹起 ⑦ 不得在宿舍内吸烟，不得将烟头、烟灰丢弃在宿舍内，不得为满足自己的私利而伤害他人的健康 ⑧ 在宿舍内玩电脑看电视的员工不得影响他人的正常休息。 20：00 后不得用外放音响播放、收听收看影视音频文件，包括玩游戏管理措施： ① 为保持宿舍室内卫生，各宿舍实行轮流值日制 ② 各宿舍选出舍长一名，舍长要以身作则，起模范带头作用，并负责安排本宿舍员工值日表并贴于门后面，并且有监督的权利和义务 ③ 宿舍卫生实行不定期不限次突击检查制度，不符合要求的宿舍和床位、 该宿舍当天值日人员将在宣传栏内通报批评，并处以 10 元/ 人·次，不能明确责 任人的宿舍，该宿舍内所有员工罚款 10 元/ 人·次。罚款在收到过失单起 3 天内 交纳，无上诉请求且逾期不交者处以 3 倍罚款，逾月没交者缓发下月工资或取 消其住宿资格。酒店员工宿舍管理办法 为了能够为员工创造一个干净、舒适、宁静、安全的住宿环境，特制定如下办法： 二、寝室长负责制： 1、宿舍实行寝室长负责制，所有员工必须服从和配合寝室长的管理。 2、寝室长全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的调配工作。 3、每月制定本宿舍的卫生值日表。 4、寝室长有义务向酒店行政人事部办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 三、作息时间： 1、员工晚上外出必须在 23：00 之前归宿，如不能按时回宿舍者，应提前以请假条的形式向值班保安请假。 2 / 5 2、无故夜不归宿者，行政人事部将给予警告和罚款处理。超过 3 次，行政 人事部有权取消其住宿资格。 3、如因工作原因不能按时归宿的，须有部门最高主管签属的证明。 4、22：00 以后禁止在寝室内接待外来人员。 5、禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者将取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。 6、如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由留宿人负责赔 偿。 四、卫生制度： 1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以处理。 4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好。 5、凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理，直至取消住宿资格。 6、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理。如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。 五、物品管理： 1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以罚款直至取消住宿资格的处罚。 3 / 5 2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其它床上用品摆放有序。 3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。 4、鞋子有序摆放于床下，并保证其干净无异味。 5、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。 6、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。 7、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部。如属故意破坏，除照价赔偿外，将给予罚款直至取消住宿资格的处分。 六、水电安全管理： 1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临 时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以罚款直至取消住宿资格。 2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关； 3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等大功率电器。 4、不得私