目标管理在工程管理中的应用研究.pdfVIP

目标管理在工程管理中的应用研究 建筑工程项目管理工作是一项系统化的工程。 随着市场经济的不 断发展，工程管理工作的重要性得到了不断的提升。 针对目前我国建 筑工程施工管理工作中存在的一些通病，对工程管理工作进行创新， 成为了提升工程管理水平的一项重要措措施。 目标管理机制的应用就 是对工程管理机制进行创新的表现。 它可以借助自身的预见性特征和 计划性特征，对工程的管理水平进行有效提升。 1 目标管理的概述 (1) 目标管理的概念。目标管理机制是现代企业中广泛应用的一种 新型管理制度。 在结合实际情况制定合理的目标计划以后， 在计划的 执行过程中对目标的完成情况进行定期评价， 进而在结合实际情况的 基础上，对目标计划进行调整，是这一机制的主要内容，计划性是这 一机制的主要特征， 在这一机制的应用过程中， 只有各个环节的紧密 配合，才能在规定的时间内完成目标计划。 (2) 目标计划的编制。 科学 化、合理化的目标的制定， 是目标管理机制中的基础要素。目标计划 与工程实际情况之间的融合， 是工程管理人员在目标制定过程中所要 遵循的原则。在目标计划的编制过程中，管理人员在对人员、设备等 因素进行充分考虑的同时， 也需要对目标风险进行有效分析。 (3) 目标 计划的实行。 目标计划的执行程度对工程的施工进度有着至关重要的 影响。对目标执行情况的管理力度进行强化， 是目标管理工作中所不 可缺少的措施。在对目标进行细化的基础上， 将目标责任落实于个人， 可以为目标的实现提供一定的保障。 (4) 目标管理控制。 目标管理的控 制措施涉及到了目标完成情况的总结、 评价工作。 对前一阶段目标完 成过程中的经验教训进行总结， 可以为下一阶段目标的实现提供一定 的帮助，在对目标完成情况进行评价的过程中， 对目标的完成情况和 工程对周围环境的影响度进行综合评价， 是对工程施工目标进行控制 的主要措施。 2 目标管理在工程管理中应用的作用 (1)调动人员的工作热情。 目标管理机制的应用， 离不开各个部门 与员工之间的合作。 这一管理机制在工程管理工作中的应用， 可以让 工程管理的科学性和规范性得到强化。 目标管理机制的应用， 既是对 工程项目管理工作的工作内容进行合理规划的措施， 又是对工程的管 理技术进行创新的表现。 目标管理教育的落实， 可以让建筑单位全体 职工树立目标管理理念。 对员工的工作热情进行充分调动， 可以让员 工以一种积极主动的态度参与到工程目标管理之中。 (2)对工程管理行 业发展失衡的问题进行解决。 发展资源的差异性， 让工程行业在新时 期表现出了发展失衡的问题。目标管理机制在工程管理工作中的应 用，可以在促进资源配置优化的基础上， 促进各个行业之间的公平竞 争，这就可以让工程管理行业发展失衡的问题得到有效解决。 随着工 程管理系统的不断发