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区全面落实河长制工作情况汇报 推行“河长制”，是保护水环境、改善水生态的重要举措，也是建设“美丽XX”的具体行动。我区牢固树立绿色发展理念，把全面推行河长制作为生态文明建设的主要内容和转变发展方式的重要抓手，充分发挥各级党委政府主体作用，明确责任分工，强化统筹协调，积极构建人与自然和谐发展的河湖新生态，初步形成了河长制“全覆盖、共参与、真落实、严监管、重奖惩的工作格局，为全区旅游经济社会可持续发展提供了坚强保证。 一、 河流覆盖情况 按照省、市方案，划定我区列入河长制管理的长度5km以上河流共5条，分别是龙荫港、乌石铺、金月港、新村港及石子江。我区结合国家全域旅游示范区创建及环境保护的需要，主动加压提标，增加了长度2km以上溪河9条，分别是灯山河、龙凤溪、大港子、小港子、杏溪港、罗渡港、石牌溪、石涧溪、观音溪，共14条，占全区河流总数的100%,实现了全覆盖。 二、 工作进展情况 （一）顶层发力，全面构建河长制工作体系。 一是政策制度全方位保障。市委市政府《关于全面推行河长制工作方案》印发实施后，区委、区政府高度重视，第一时间研究落实工作。3月14日，区政府召集各乡镇街道及有关部门负责同志就区水利局起草的《关于全面推行河长制工作方案》进行商讨和修正，并于3月16日、4月6日经区政府常务会议、区委常委会议审议通过，正式印发实施。方案明确由各级党政负责人担任河长，为所负责河道第一责任人，负责牵头组织河道综合治理，抓工作推进和横向协调，落实长效管理措施。并按照市政府2017年第5次常务会议精神，于5月底相继出台了《XX区县级河道管理联合执法工作方案》、《关于成立XX区河道管理联合执法队的通知》，正式组建了由水利牵头，公安、环保、国土、综合执法、农办、环卫等部门参与的县级河道管理联合执法队伍。二是组织体系多层次架构。通过高位推动，我区理顺了河长制管理组织机构和责任体系。至5月底前，区、乡、村三级河长制架构基本建成，区域内3个乡镇（街道），沿河22个行政村（社区）共确定62个河（段）长，实行分级分段管理。 三级河长制办事机构实现挂牌办公，落实了河长办机构职能和经费要求。区政府先行安排了区级河长办工作经费15万元，预留了河长制专项经费报批核拨通道，提出了基层河长办经费投入要求。三是部门联动高效率推进。在各级河长办牵头落实下，河长制工作有关单位相继建立了联络员制度、工作联系单制度，积极协调部门关系，分解落实工作任务。区河长制工作委员会结合我区情况制定印发了《XX区河长制会议制度》、《XX区河长制工作考核办法》、《XX区河长制信息共享制度》、《XX区河长制工作督查制度》、《XX区河湖日常监管巡查制度》等五项制度，分类出台了河长制工作考核细则。水系优化、生态清淤、控源截污、专项治理等措施全方位协调推进，初步形成治水管水工作合力。 （二）机制先行，确保河长履职真抓直管。 一是落实公众监督机制。区财政核拨经费23万元，按照5A级景区标识牌标准在全区14条河流、32处村以上河段、10座小型水库统一制作设立了《河长制公示牌》，标明河道基本情况、河长姓名、河长职责、举报电话等内容，广泛接受公众监督。二是落实挂牌督办机制。区党政主要领导高度重视河长制工作，亲自带队开展巡河，高频率指挥调度全区河道环境综合治理相关工作，不定期突击检查河、库现场，约谈基层河长和职能部门负责人，对发现的问题当场提出整改要求。区河长办根据区级河长巡河提出的整改要求建单立账，下发督办函，限期整改到位。三是落实行政问责机制。区委区政府相继出台《XX区水库型饮用水水源保护办法》、 《XX区饮水水源地保护责任追究办法》，工作不力、拖延懈怠、推诿塞责的，对相关责任人进行诫勉谈话；对存在玩忽职守、失职渎职等行为的有关责任人，依照法律法规追究责任。 （三）综合施策，提升河湖管护水平。 河长制工作实施以来，我区在日常工作中坚持以刚性化要求提高治水威信，以系统化治理丰富治水内容，推进科学制水，推动河湖管护水平全面提升。一是因地制宜，落实“一河一策”。全区河库按照分级管理要求，部署开展了河流普查工作，各级河长办对责任范围内的河流基本情况进行了全面摸底和登记造册，以文字、表格、图片等形式分别建立了档案；区财政安排了24万元专项经费开展了“一河一策”试点工作，目前已聘请专业机构对龙荫港试点河流进行调查，方案报告初稿已经出台，正在组织审查和修改。二是加大投入，强化治理资金保障。今年以来，本级财政加大对河长制相关工作经费投入保障力度，累计投入河湖治理资金4400万元，其中区级直接安排投入2900余万元。三是精准发力，推进系统治理。全面开展城乡水污染治理。统筹规划龙荫港全流域治污，委托环保部华南环境科学研究所科学编制了《龙荫港水体达标方案》（方案已进行初审，正在修正并组织工程详细设计）；大力开展畜禽养殖业整治