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物业管理处职责
履行公司签订的物业管理委托服务合同,具体职责如下:
一、按公司制定的物业管理目标的运作方法、标准要求,对大厦的房屋、
治安、车辆、道路、消防、卫生、绿化、文化活动等具体实施一体化综合管理,接受政府物业主管部门的管理和监督。
二、负责客户房屋装修的申请审批、监督、检查工作。
三、在定编、定岗的前提下,合理调配人员,协调各岗位的分工和合作,责任落实到人,确保各项服务处于良好的运作状态。
四、实行严格、系统、人性、协调管理,进行定期回访,广泛征求客户意见,不断提高服务质量。
五、按日常管理工作的服务内容与标准进行自检,接受业主的监督。
六、建立健全辖区的各类资料,做好归档管理工作。
七、根据维修保养规定制度制定工作计划,安排落实对房屋、公共配套设
施进行维修养护。
八、经常组织开展丰富多彩的健康有益文化活动,搞好精神文明建设。九、按规定标准向业主或使用人收取综合管理费等各类费款,必要时可委
托银行办理托收业务,为交费人提供方便。
十、编制管理培训计划,进行业务培训工作,不断提高员工的综合能力和
管理水平。
十一、根据各阶段工作管理运作情况,及时调整、落实、提高管理服务质量,保证实现管理目标。
十二、完成公司安排或委托的其他服务工作。
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物业经理岗位职责
在总部的领导下全面主持物业部工作, 对管理处工作负全责, 其职责如下:
一、负责对管辖的物业实施一体化综合管理,接受各职能管理部门的指导
和监督,做好自检和整改措施。
二、负责指导、监督、检查管理处各项工作及下属员工的工作完成情况。
三、合理调配人员,协调各岗位的分工和合作,责任到人。
四、主动做好相关部门的关系协调,以便开展工作。
五、负责制定管理处年度、月工作计划。
六、负责所辖物业的装修审批、把关,协调违章和投诉的处理工作,落实安全、防火管理。
七、熟悉辖区情况,对外来参观访问和客户来信来访,要热情接待,接受
业主监督。
八、提高服务管理质量,及时处理客户投诉,坚持定期回访制度及维修回
访制度,听取合理化建议。
九、完成上级分派的其他工作任务。
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客服主管岗位职责
一、负责客户的来访、咨询、报修事务的处理。
二、负责客户入住、搬家手续的办理。
三、负责各项特约、代办服务的受理及服务质量回访工作。
四、负责管理处各类文件的起草、收发,并按要求将会议纪要整理归档。
五、负责对会议、文件及领导交办的事项进行催办、查办和落实。
六、负责各类文件、设备档案、资料的整理、归档、保管和更新工作。
七、负责管理处培训的组织及管理工作。
八、负责管理处公章的管理工作。
九、负责管理处一线员工入离职手续的办理。
十、负责实物资产、办公设备、物业管理软件的使用、维护、保养工作。
十一、负责管理处投诉的受理及投诉处理的跟踪验证工作。
十二、负责对管理处服务质量进行抽检及意见征询工作。
十三、负责各类钥匙、卡的保管和使用工作。
十四、负责完成领导交办的其他工作。
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管理员岗位职责
为了使管理处有一个良好的工作秩序 , 保证各项工作正常、顺利、规
范的进行,特制定以下职责:
一、熟悉和掌握物业管理的有关法规、政策,认真学习钻研和掌握各种专
业知识和技能,不断提高自身业务素质。
二、熟悉辖区环境,熟练掌握各项操作处理程序。
三、热心接待业主来访, 耐心听取业主各项投诉, 并如实记录, 按 “首问责
任制 ”及时负责落实到各相关人员,将处理结果备案。
四、负责客户档案管理,核实、掌握客户情况,建立健全客户资料,办理
客户出租、转让等相关手续,处理服务中心日常事务。
五、加强对业主的沟通,讲究工作方法和文明礼貌。
六、负责受理业主装修申请,做好各项证件的办理和资料管理。
七、负责填写、派发、收回工程维修单,并协助落实各类报修。
八、负责督促清洁卫生工作,检查装修和生活垃圾的装运情况,垃圾做到
日产日清,确保其工作达标。
九、配合催缴业主拖欠的物业管理相关款费。
十、完成上级分派的其他工作任务。
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收费主管岗位职责
一、负责管理处各类费用的报销工作。
二、负责管理处年度各类费用指标、数据的统计及上报工作。
三、负责大厦收费台帐的建立与完善工作。
四、负责管理处员工考勤的统计和上报工作。
五、负责管理处各类物品的申购、保管、发放工作。
六、协助管理处经理合理控制日常各类成本费用。
七、负责银行代扣业务的管理,及时与银行进行各类费用的结算。
八、负责备用金的管理,按照财务规定领用、使用发票和收据。
九、负责日常现金的收支及管理、结算工作。
十、负责库房的监督管理工作。
十一、负责大厦费用回收率及欠费清单的统计工作,协助经理制定费用催
缴方案。
十二、负责大厦水电表数据的统计及插卡式水、电表的充值管理工作。
十三、负责督促收费员对物业各项费用进行核算、下单及催缴。
十四、负责
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