老员工升职自荐信怎么写.docxVIP

老员工升职自荐信怎么写 撰写升职自荐信是想要升职的老员工职场必修的一门课。 以下是为大家整理的老员工升职自荐信范文，仅供大家参考 ! 老员工升职自荐信范文 (一)尊敬的人事部： 我于 xx-xx 年 x 月 xx 日进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担任销售一职，负责店内销售管理工作。 公司积极向上的文化氛围， 让我很快进入到了工作角色中来。 这 就好比一辆正在进行磨合的新车一样， 一个好的司机会让新车的磨合 期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。我们公 司就是一名优秀的司机， 新员工就是需要渡过磨合期的新车， 在公司 的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团 结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不 断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的 完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的丹尼斯人中的一份子， 不辜负领导对我的期望。 三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，绝对的尊重服从 ; 二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己 ; 1 三、工作主动性发挥的还是不够， 对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离 ; 四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。 我深深体会到有一个和 - 谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。 ** 公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情 ;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力 ;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作， 关系相处融洽而和睦， 配合各部门负责人成功地完成各项工作 ;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学大学课程， 计划报考全国高等教育自学考试， 以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 根据公司规章制度， 试用人员在试用期满三个月合格后， 即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从 20XX 年 11 月 28 日起，转正工资调整为 元/ 月，恳请领导予以批准 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还 是在业务素质、 工作能力上都得到了很大的进步与提高， 也激励我在 工作中不断前进与完善。 2 我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造， 相信在全体员 工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中， 我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信 凭着自己高度的责任心和自信心， 一定能够为公司的发展尽自己的微 薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。 此致 敬礼 ! XXX 年XX月XX日 老员工升职自荐信范文 (二)尊敬的公司领导： 您们好 !我于 20xx 年 5 月 14 日进入公司，目前在 DZ 成申店担 任汽车销售顾问的职位。两个多月以来，我在这个团结求实、温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀和共同奋斗的激动。 我也认真按照公司的相关标准和领导的要求去规范自己，努力学习相关知识，在实践中不断进步， 希望能尽快成为一名合格的销售顾问。 在实习期满之际，我郑重向公司领导提出转正申请。 现在想起应聘的那段经历还激动不已， 也为自己能进入公司而万分骄傲。大学毕业后的三年工作，虽然跟所学的专业对口，待遇和环境都还比较好， 但自己在工作中总是缺乏主动性和积极性。 其主要原因就是对工作的兴趣不强，工作的性质与自己的性格也不是很吻合。所以我选择了改变， 做一名汽车销售顾问， 并认为这是最为适合我的工作，因为这是我一直以来的一个梦想。我从小就特别喜欢汽车，早 3 在小学时就熟知了许多汽车的品牌， 经常喜欢在马路边傻傻看着飞驰的汽车，有时一看就是半天。而且我也是一个善于交流、喜欢挑战的人。曾经单调和封闭的工作，实在与自己理想的工作反差太大，甚至是格格不入。但是曾经三年的机械设计与制造的工作经验， 对我更加深入的了解汽车结构以及加工原理还是有很大帮助的。 事实证明，我的选择是正确的 ! 记得刚进公司的那段时间，我每天的工作就是端水和擦车。 虽然没有什么技术含量， 但这样的工作没让我感到枯燥乏味，反而很令我着迷和喜悦，甚至是亢奋。在这里每天都能与汽车亲密接触，我感受到的是快乐，看得到的是希望。美国传奇企业家洛