事业单位工作人员处分暂行规定试题及答案.pdf

事业单位工作人员处分暂行规定试题及答案 《事业单位工作人员处分暂行规定》 测试试卷 单位职务姓名分数 一、填空题（ 15 题，每题 2 分，共计 30 分） 1、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关 规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。 2、受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照 干部人事管理权限，由同级事业单位人事综合管理部门受理。 3、事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后 改正的，可以免予处分。 4、行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给 予开除处分。 5、事业单位工作人员两人以上共同违法违纪， 需要给予处分的， 按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。 6、《事业单位工作人员处分暂行规定》自 2012 年 9 月 1 日起 施行。 7、给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定 性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 8、事业单位工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施 有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分或者免予处分。 9、事业单位工作人员在两人以上的共同违法违纪行为中起主要 作用的，应当从重处分。 10、事业单位工作人员受到开除处分的， 自处分决定生效之日起， 终止其与事业单位的人事关系。 11、给予事业单位工作人员处分， 应当与其违法违纪行为的性质、 情节、危害程度相适应。 12、为严肃事业单位纪律， 规范事业单位工作人员行为， 保证事 业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。 13、事业单位有违法违纪行为， 应当追究纪律责任的， 依法对负 有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。 14、事业单位工作人员在发生重大事故、灾害、事件，擅离职守 或者不按规定报告、 不采取措施处置或者处置不力的， 情节较轻 的给予警告或者记过处分。 15、事业单位工作人员严重违反公共秩序、 社会公德的行为， 情 节严重的，给予开除处分。 二、单项选择题（ 15 题，每题 2 分，共计 30 分） 1、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知 道或者应当知道该处分决定之日起 B 内向原处分决定单位申请 复核。 A、六十日 B、三十日 C、十五日 D、十日 2、记过处分的处分期间为 C 。 A、三个月 B、六个月 C、十二个月 D、十八个月 3、事业单位工作人员检举他人 A 违法违纪行为，情况属实的， 应当从轻处分。 A、重大 B、特大 C、一般 D、其它 4、事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流 失情节较重的，给予 B 或者撤职处分。 A、警告 B、降低岗位等级 C、记过 D、开除 5、事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职的行为，情节严 重的，给 予 D 处分。 A、警告 B、降低岗位等级 C、记过 D、开除 6、开除处分由 A 决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备 案。 A、事业单位主管部门 B、上级主管部门 C、纪检监察部门 D、检察部门 7、对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查， 应当由 B 以上 办案人员进行。 A、一名 B、两名 C、三名 D、四名 8、事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的， 给予 C 处 分。 A、警告 B、降低岗位等级 C、记过 D、开除 9、事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为 的，情节较情的，给予