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培训满意度评估表
编号:S4-R-05
课程名称： 培训师： 时间： 年 月 日
一、培训满意度调查：（请用 V 标出你对每条评估项目的满意度）
评估项目
非常汹息
较左
很差
M评分
您对课程的总体满意度
5
3
2
1
关丁课程
1
学习到了新知识、新技能
5
D 1
3
2
1
2
课程内容充实
5
4
3
2
1
3
内容编排结构活晰、层次沽楚
5
4
3
2
1
4
所讲授内容可以在工作中运用
5
4
3
2
1
5
学习过程令人愉快
5
4
3
2
1
6
讲义（包括现场所发资料）的价值
5
4
3
2
1
关丁培训师
1
对课程内容的理解
5
4
3
2
1
2
表达能力
5
4
3
2
1
3
鼓励学员参与
5
4
3
2
1
4
对学员学习兴趣的激发
5
4
3
2
1
5
对学员提问所作出的指导
5
4
3
2
1
6
总结和回顾学习要点
5
4
3
2
1
7
把握课程进度的能力
5
4
3
2
1
、本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大
三、您认为课程或讲帅最应改进的地方:
四：其他建议
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