安全值班检查巡查管理标准制度.docxVIP

安全值班检查巡查管理制度 目的 为进一步加强安全生产值班管理工作，增强各级值班人员的 工作责任心，有效控制和督导安全生产活动， 及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度。 适用范围 适用于我厂所有值班人员。 工作程序 3.1 厂属各单位根据实际工作情况合理安排好各阶段的值班人员，并 做好管理工作，节假日、重大节日值班人员名单要提前报送调度室。 3.2 值班人员除认真执行值班管理制度，严格履行岗位安全职责，确 保生产经营安全、稳定。 3.3 值班期间应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好值班记 录。 值班职责 4.1 领导带班职责 4.1.1 带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班 安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指 导现场人员安全作业； 4.1.2 及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行 为，严禁违章指挥； 4.1.3 当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措 施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全 地带； 4.1.4 带班期间要随时抽查其他值班人员履行岗位职责情况，做出处 理意见。 4.1.5 带班期间要按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得玩忽职守。 4.1.6 带班领导要做到通讯工具 24 小时必须保持畅通。 4.2 各单位值班人员职责 4.2.1 轮流值班人员是厂安全生产现场管理和事故处置的第一责任人， 要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作， 全面深入了解目前安全 生产状况，协调组织好安全生产工作； 4.2.2 安全值班期间，要全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重 点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监 督各项安全规章制度的落实； 4.2.3 安全值班期间，发生生产安全事故或突发事件，要迅速报告带 班领导，按照厂制定应急救援程序迅速组织应急救援， 确保生产作业 人员生命安全。 4.2.4 值班期间要做到按时到岗到位，严禁酒后上岗，不得迟到或他 人代签到，不得擅离岗位、玩忽职守。 4.2.5 值班期间因公或其他事宜不能值班时，应亲自向带班领导或部 门负责人请假，由带班领导或部门负责人安排替班人员。 4.2.6 值班人员通讯工具 24 小时必须保持畅通， 当接到安全问题报告 后，及时采取措施妥善解决处理。 4.2.7、值班人员遇有突发事件可先行处理，事后报告。如遇其职权不 能处理的，应立即通报并请示带班领导办理。 七星选煤厂 物 业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场 保护及处理知识 2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。 工作技能培训