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士兵剖析材料 第一篇：“关心下届爱护士兵”个人剖析材料 “关心下届爱护士兵”个人剖析材料 通过这次专项整治活动，围绕 ？关心下届，爱护士兵？文 个主题，结合本人实际情况，认真反思自我，找到自身不足。 现将剖析情况汇报如下。 一是管理方面存在不足。 不能做到严格管理，耐心说服, 关心士兵的成长和进步。在日常的部队管理中，一些跟自己 比较要好的战士，有时碍于情面不能做到一视同仁严格管 理。 二是训练方面不够关心。在中队的训练管理过程中，干 部提醒少，关心少，不能起到带头模范作用。为了完成任务 而训练，带动不起战士的积极性。 三是没有做到？五同？。在日常生活中，由于工作等方面 原因，没有跟战士完全打成一片，没有切实履行好一个带兵 人的责任。 二、下一步整改措施 在今后的工作中要切实做到以下几点： 1、官兵之间相互尊重。消防部队官兵之间的平等关系, 决定了尊重是双向的，官兵之间是互相关心、互相爱护、互 相尊重的。战士尊重干部与干部尊重战士、这两者是相辅相 成的 2、 加强自我责任心，认真落实消防部队各项规章制度， 坚持做到？五同？，抓好队伍的统筹安排，同时多些 -1 - 关心战士，组织参加官兵生活工作，使自己在队伍中起 到带头作用。 3、 官兵之间相互支持。搞好官兵友爱互助，还要在工 作上互相支持。一个中队，事情千头万绪，只要官兵一齐努 力，才能把它一件一件办好。我们所做的一切工作，都是党 的工作，都要认真负责，努力完成。作为战士，要以主人翁 的姿态，积极支持干部的工作，帮干部想办法，出主意，献 良策。 我相信通过这次的“关心下届，爱护士兵”的教育整顿 活动，我一定能够从思想深处发现自己的不足和缺点，坚决 的进行改正，进一步的加强自己的自身素质的改造，为今后 的工作创造良好的思想基础，将这次的“关心下届，爱护士 兵”教育活动作为一个契机，推动工作的开展，信心白倍的 投入到部队的生活中锻炼自己、提高自己，为消防部队的建 设作出自己的一份贡献。 -2 - “关心下届爱护士兵”个人剖析材料 为了贯彻落实部局’1.3’专项教育整顿动员部署会议 精神，按照上级党委的部署，通过动员教育和学习 ,使我深 刻认识到此次活动的意义。下面我就 ？关心下届、爱护士兵？ 这一内容，分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析。 一、 存在的主要问题及原因： 一是不能做到严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和 进步。在日常的部队管理中，对一些兵龄、年龄比我大的士 兵士官，有时碍于情面不能做到一视同仁严格管理；而对于 个别？跳兵？、？懒兵？等不能做到耐心说服，尤其是关心他们 的个人成长和进步。 二是没有全面了解士兵的情况，主动妥善地解决与士兵 之间的矛盾，做士兵的贴心人。在长期的中队的管理过程中， 干部少，任务多，自己还要多学习，成了家还有很多家务事 和具体困难需要处理，常常忙得两脚不沾地。对于调配的士 兵不能做到心中有数，士兵的情况清楚。 三是没有做到关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员， 热情接待来队的士兵亲属。在日常生活中，由于工作等方面 原因，没有对士兵的生活和健康过多的询问了解；而对于来 队士兵亲属也没能做到热情接待。 -3 - 二、 下一步整改措施 针对自身的不足，我将从纯洁官兵关系和文明科学带兵 两个大方面进行改进： 第一是要纯洁官兵关系，做一个合格带兵人，我觉得最 重要是以情带兵，就是用真挚的同志情、 战友情关心、体贴、 爱护战士。感情是人对客观事物的爱憎和好恶的态度。人非 草木，皆有感情。人的感情乂直接制约着动机，支配着人的 行动。带兵是管理者与被管理者之间的活动，如果缺乏感情 交流和沟通，就没有共同语言，即使近在咫尺，也如同相隔 千里，这是绝然带不好兵的。我们人民军队官兵之间一个最 基本最本质的关系，即革命的同志关系。这种关系在政治上 是完全平等的，官兵之间只有分工的不同， 没有人格的贵贱。 这种同志情、战友情是无形的巨大力虽， 是融洽内部关系的？ 桥梁？和？纽带？，是增强官兵团结的基础。实践表明，谁对 部属和士兵有深厚的革命感情，真诚地爱兵，谁就能赢得部 属和士兵的爱戴、拥护和支持，就能使这种感情转化为克敌 制胜的力虽。动之以情、晓之以理，正是我军带兵的重要方 法。当代青年战士许多是独生子女，缺乏艰苦生活的体验。 紧张的军营生活，严格的军纪约束，艰苦的军事训练，会使 他们碰到许多难以想象的困难。他们遇到困难希望得到领导 的帮助，受到挫折希望领导给予鼓励，有了困惑希望领导给 予引导。-4 - 这就要求干部骨干应当熟悉部属和士兵的内心世界，掌 握其心理特征，理解其喜怒哀乐。具体来讲，就是要做到： 爱护部属和士兵。朱德同志讲过，八路军、新四军的官 兵关系，同等于工人农民群众和他们所爱戴的领袖的关系， 同等于优良教师与学生的关系，同等于长兄幼弟的关系。这