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工资软件省直单位版升级服务销售合同书
单位支付合同编号：WYDW
甲方(购买方)：
乙方(销售方)：
甲方采用乙方开发的“河南省机关事业单位工资管理系统” 、“河南省机关事业单位离退休管理系统”进行工资及离退休办理申报和审批，现已到原购买的服务升级截止期限。甲方如果继续使用乙方的工资软件，并需要乙方提供技术升级和服务，甲乙双方本着平等、公正的原则，对于长期的升级及售后服务达成如下协议：
合同内容:
服务升级费标准：独立购买使用的单位每年￥200元；代管单位每年￥50元。每两年收取一次。一个升级服务权限周期为两年，每个周期收费标准为以上标准乘2年。
2．按以上标准，甲方本期（ 年 月 至 年 月）购买服务权限应交费额为：￥ 元。
3．在甲方按标准交付乙方服务升级费的情况下，乙方平时的升级及服务不再收取费用。
4．为了督促甲方按时交付升级服务费，软件设有欠费提醒、过期停用部分模块功能。如因欠费造成的软件使用问题，由购买单位负责。
5、随着物价及工资的上涨，乙方的服务成本会不断升高，确实需要调整服务升级费标准时，乙方会征求有关单位意见，按照全省统一收费标准的原则，适当提高服务费的标准。
二、甲方的责任：
1．甲方承认乙方为应用软件“河南省机关事业单位工资管理系统”的知识产权拥有者，除保证本行政区工作要求外，不得对外转让、盗版、销售。
2．甲方在乙方的协助下，要做好日常数据备份和病毒防范工作。
三、乙方责任：
在甲方按标准交付升级服务费的情况下，乙方应提供以下服务。
1．乙方随时按工资政策升级软件。
2．如甲方发现软件有不符合本地区津补贴政策的地方，乙方要在5日内修改升级软件。
3．乙方得到甲方故障通知后要立即做出响应，及时采用电话和网络帮助解决问题，确保系统正常运行。
4．乙方可以通过网络远程培训指导操作人员。
5．乙方提供技术服务热线电话和服务网站，随时指导解决软件中的各种技术问题。
四、合同有效期限：如本次期限结束后，如甲方继续向乙方购买工资软件的升级服务权限，并且甲乙双方若未签定新的合同，可继续按本合同执行，购买升级服务期限自动延续到下一个同等期限。
本合同未尽事宜双方应本着友好合作的态度协商解决。本合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲 方：
代表签字:
签字日期：
乙 方：
开 户 行：
银行账户：
代表签字:
签字日期：
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