妇联岗位职责岗位.docxVIP

妇女联合会简介 性质：党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带， 国家政权的重要社会支柱。 职能：组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女合法权益 工作宗旨： 服务大局、服务妇女、服务基层 工作定位： 党政所急、妇女所需、妇联所能 工作方针： 一手抓发展 一手抓维权 工作格局： 党委领导、政府重视（主体） 、妇联协调、各方参与一、权益工作 （一）妇女之家工作 1、妇女之家志愿服务项目 1）产生背景 妇联组织必须将工作重心下放到社区。 2001 年开始。 2）发展历程 3）四有标准： 有活动场所及相关设施 有一套切实可惜工作机制 有志愿者队伍和社会支持网络 2、妇女之家的模式 1）妇女之家性质人性化服务目标 1 社会化特点 2）总体目标 服务以妇女儿童未重点的全体社区居民。 3）“四个一”工作目标 4）工作原则 以人为本、服务妇女、服务大局、着眼发展、整合资源 5）组织架构 党工委、办事处——街妇联——妇代会——半边天大家园 2 6）坚持“一家园一特色” 7）发挥六大功能 维护权益、创业就业、学习培训、扶贫救助、家庭教育、宣传娱 乐 （二）日常信访工作 （三）开展普法宣传教育 3月 8日、6月26日 （四）平安健康家庭创建 二、儿童工作 （一）母爱家园 失去母亲的男童、女童、孤儿征寻爱心妈妈。 （二）六一儿童节庆祝活动 （三）家庭教育普及 利用家长学校，每年两次活动。 （四）开展扶贫救助活动 开展阳光关爱活动，向特困生发“今晚助学金” （五）优秀家长学校、家长评选活动 （六）双合格家庭道德宣传月 三、妇儿工委工作 （一）妇儿工委由来 （二）妇儿工委常规工作 3 做好各阶段监测评估工作 （三）信息报送工作 各街道妇联及时报送妇儿、普法、救助等权益工作相关信息 （四）做好调研信息工作 1）每年撰写调研报告， 4 月底前报题目， 9 月上报 2）每年推荐 3 个妇女典型报送线索 （五）信息要求 1）要求有题目，题目生动 2）突出实效性 3）体现综合性：做了什么、怎么做好、效果如何 4）善于捕捉 5）善于结合中心工作 6）本街关于妇女工作，每月上报两条信息 （六）培训工作 各街妇联每季度进行培训， 要有讲义。开展配合下岗女工培训。二、组宣工作 ( 一) 精神文明创建工作 1）文明家庭创建工作 包括：各级文明家庭、各级文明家庭标兵户、 最美家风各类特色家庭、先进家庭角色创建活动 2）各类家庭创建的要求 注重平时各类典型发展和积累 4 提高知晓度参与率 注意材料积累归档（二）各项评比工作 1）三八红旗手 每两年评选一次，全国隔年，一年表彰，一年庆祝 2）三八红旗集体 每两年评选一次，全国隔年，一年表彰，一年庆祝 3）巾帼建工工程 巾帼文明岗 每两年评选一次，全国隔年，一年表彰，一年庆祝 4）十大女杰 （三）三八活动 1）表彰庆祝活动 2）女干部培训座谈 3）三八维权周 4）女性就业周 5）春风送岗位 根据区妇联要求开展丰富多彩活动（四）单亲困难母亲救助 救助条件：（1）下岗无稳定收入或家庭人均收入不超过 800 元 2）家庭成员重病或子女无劳动能力致贫 3）家庭生活水平低于最低生活保障 5 救助种类：（1）医疗救助（市妇联儿基会） 2）生活救助 3）妇科、乳腺手术援助 救助要求：（1）把符合条件的困难母亲全部入库 2）人户分离情况，以户籍地为准 3）加强责任心、政治敏感性 4）加盖三级妇联章 （五）基层组织建设 1）组织机构：妇代会名册 +个人信息班子获奖情况 驻街单位、医院、学校妇代会名单志愿者名册 +活动信息 2）工作制度：党委责任状 班子三八期间会议记录给社区妇代会下发文件 3）活动载体：坐落于社区的单位女性获得荣誉 六一亲子活动、暑期活动、九月道德实践月半边天专卷 4）干部待遇：妇代主任要求是党员（一票否决）执委材料 社区发展女党员培养过程 6 5）换届工作（每五年换届一次）注意归档立卷、善于借势借力 （六）家庭助廉 注意与廉政教育进社区结合 （七）下岗女工再就业培训 举办技能培训班 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场 保护及处理知识 2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业