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最新整理基层管理转正申请书 基层管理转正申请书 尊敬的公司领导： 您们好！ 我叫*** ,于20xx年10月21日进入公司，根据公司的需要，目前在华高科技担 任班长一职，负责基层管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进 取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练 的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，切实完成领导交付的工作任务， 和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合领导成功的完成了各 项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 我自20xx年10月入职工作以来，一直从事保安工作，因此，我对保安这个岗位 的工作可以说是驾轻就熟，从入职起至今两年来我在了乐扣乐扣、克莱伯格、伊 利乳业、华高科技四个项目有过工作经历，调到其他项目我都能在很短的时间之 内熟悉了项目工作的基本情况以及各岗位的岗位职责以及各岗操作流程， 极快的 进入工作。在本项目的工作中，我勤奋工作，获得了片区领导以及项目领导、同 事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题， 领导们也及时给我 指出，促进了我工作的成熟性。 我认为我晋职队长有以下优势： 队伍管理能力我长期在基层一线工作，非常熟悉保安勤务以及班组管理，了 解基层队员的思想动态，通过近两年来的带班实践摸索积累了一定的管理经验， 在如何开导队员开展工作、如何协调队员、甲方、公司三方关系方面驾轻就熟。 甲方关系协调能力如何协调同甲方的关系是基层管理必须面对的一个问题， 我接触过的甲方相关管理人员对我有着不错的评价， 站在公司的根本利益的前提 下尽最大可能为甲方主管人员减轻工作压力是搞好关系的法宝， 我能坚持这种思 想并使其更加完善。 3 .熟练使用现代办公设备我能够熟练使用各种办公设备，掌握 Word Excel等 商务办公软件的使用，对提高工作效率和质量有很大的帮助。 4.对保安工作的热爱和对公司的忠诚最为重要的是我对保安工作的热爱和对置 信保安的忠诚，自从毕业来到公司，我便把公司当成了自己的家，把保安工作作 为毕生的事业追求。两年来经历了不少动荡和诱惑，我始终没有放弃，借用《士 兵突击》里的一句台词，“不抛弃，不放弃”是我的处世准则。 当然,金无赤足，人无完人，我个人觉得自己的水平接近于专业水平，领导能力 有待于进一步的提高，希望公司领导能够给我机会让我在队长这一岗位上锻炼、 学习，弥补自己以前的缺点；如果我能够晋职队长，我将从以下几个方面开展工 作： 以主动出击代替被动工作“快半拍，高半截”是提高工作效率的有效方法， 做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟项目之不做，以主动出击代 替被动工作。针对队伍中普遍存在的人员流失、 睡岗、形象不整等共性问题深入 挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要认真领会公司的领导思 路，制订各班组预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务。 只争第一给全队灌输“只争第一”的观念，把竞争机制引进到工作的各个方 面。培养队伍的纪律意识和集体荣誉感，提高工作标准。建立健全各项管理制度， 组织队伍内部展开自查自纠，发现问题在纠正的同时要分析问题产生的原因， 对 症下药，杜绝类似问题的再次发生。在做好事务性工作的同时还要之一做好宣传 工作，制造声势，创造良好的工作余围。 赢取甲方信任在同甲方的交流中时刻保持良好的个人形象，举手投足间都要 做到展现自身良好的涵养和素质。 以诚待人，以信取人，让甲方自始至终都认为 在同一个有着雄厚实力、讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取甲方主管对保安 工作的意见和要求，不失时机地同甲方发展好关系，巩固老客户，发展新客户。 掌握第一手材料队长的工作范围不应该只局限于办公室或同甲方的交流上， 要经常下岗位深入到队员中间，用心感受他们的疾苦，体味他们的欢乐；帮他们 解决实际问题；对其工作进行指点；掌握队员的思想动态，有针对性地开展工作。 如果说刚入职的那段时间仅仅是从同事的只言片语中了解公司， 对公司的认识仅 仅是皮毛的话，那么随着时间的推移我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松 融洽的工作余围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。 这就 好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机就会让新车的磨合期缩短，并 且会很好的保护号新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机， 新员工就是需要度过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己， 在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不 断地学习和积累，不断地提出问题、解决问题，不断地完善自我，使工作能够更 快更好地完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的置信人中的一分子，不辜 负领导对我的期望。当然，这次申请晋职队长我将以平常心对待， 如果不能够晋 职，说明