读《工作没有借口》有感.docxVIP

读《工作中没有任何借口》有感 美国人费拉乐 . 凯普所著 《没有任何借口》 被誉为完美的企业员工培训读本。 拜读之 后，受益非浅。本书没有华丽、修饰的语言，只是略加引用名人名言赋予浅显的道理，从心 理学的方位， 不仅对怎么做人， 还对如何尽力做好工作做了详尽的阐述， 从每一个字里行间 把人引入到倍感心灵震撼和充满睿智的人生哲学里程碑里， 用平常小事和心理分析最终找到 一个对待工作态度的正确答案， 那就是—— “没有任何借口” ，无论我们在顺境还是逆境中， “没有任何借口”都应是大家要做到的。 其实从很久以前就模模糊糊的听说过做事做人不要给自己找借口这个概念， 只是一直没 有很清楚明白的理解过这个理念， 所以虽然一直在向这个方向努力， 有时候也会有 “实在太 难了 、 根本没有办法” 、“我能力不行”等等的想法，而且一旦这种想法产生后，即使正在 进行着解决问题的行动， 积极的态度也会松懈下来， 就更别提还在茫然无措的时候了， 更是 不会主动去寻找方法。长久以来似乎对“没有借口”没有一个明晰的划分， 偶尔也会因为事 情的难度太大而放弃， 所以常常感觉工作中自己总好像欠缺些什么， 只是没有这么系统的分 析过，读完此书后，书中的一些观点才让我醍醐灌顶。 “我们人生大部分时间都在工作中渡过， 通过工作， 我们才能体现出人生的最大价值， 所 以你如何对待工作则意味着你如何对待人生” ，其实看一个人就看他工作时的态度就基本八 九不离十了，热爱生活的人必然热爱工作，即使你身处逆境，那抱怨又能改变的了什么呢， 积极的行动起来， 就是生活的琐碎小事也能做出丰功伟绩。 树立了这样的思想理念后， 一个 真正期望人生有价值的人，必定会用对待生命的态度对待工作，必定“没有任何借口” 。因 为，你让工作“打折” ，就是让你的人生“打折” ，你让工作“贬值” ，就是让你的人生“贬 值”，要让人生价值最大化，就是要在工作中“没有任何借口” ！ “在工作中， 最直接和最重要的事情就是完成任务。其实， 所有的难都是心理的反应，但你客服了心理的难， 那么即将要做的事也就变得不难了” 。这句话乍一看貌似有点唯心主义，许多人可能都接受不了， 我粗一看这个段首语也内心暗嘲， 不过慢慢读下来， 不得不佩服作者的定位之准确。 可能周围都是同样找借口的人， 大家都忘记了一句话 “人的潜力是无穷的，一切皆有可能” ，我们需要的只是面对困难时再多一点点坚持，再多一点点勇气，再多一点点思考，那么困难就会迎刃而解。改变观点，不要把困难当做一种折磨，须知“天将降大任 于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为” ，把困难当做 一种磨 ， 一种人生独特的体 ，学着享受 个 程，要知， 我 一生中掌握的最牢靠的技 能都是在逆境中学到的， 立起 种思想， 困 得不再可怕， 可怕反而是平庸和碌碌无 的生活， 于工作中的困 ，我 更是没有任何的借口去推脱，加倍激情，加倍 持的去完成“那些不可能完成的任 ” 。 “没有任何借口， 一切皆有可能” 。在工作中， 我 会随 随地遇到 。 面 些 ， 有些人会找出各种冠冕堂皇的理由： “困 太大了，没法解决” 、“条件不 ，无法做 到”???? 可耐人 味的是： 就在他 不断 些理由的 候， 同 的 ， 却被不 些理由的 人解决了， 明什么？只要没有借口， 不管多 的 都可以解决！ 秀的人面 和 困 没有任何借口，首先由于他 能深刻的 到：越能解决 ，越能体 自己的价 ! 人不愿意去解决 ， 往往是由于陷入 性循 ： 不愿意解决又不得不去解决 ， 就会 得 很 。 一来， 更加畏 ， 一畏 ， 更 。 思想， 充分 到困 与 的 极作用， 把困 和 当成 展的最好契机， “ ” ，只有通 一个个 才能体 自己的人生价 ！ 中介 了很多如何 理 的 法， 人 关系方面我印象最深的是 么一句 “只要 你学会少去苛求 人，多去要求自己，再 理的关系也能 理。 ”有 ，先从自身找原因，即使有 候看起来 不在自己， 只是一点点失 ，但是 是 一点，也得百分之百 ，甚至，自己 首先承担起有关 任来！人 关系的改善，往往不是靠“争” 而是靠“ ”来做到的。在与人有矛盾的 候，一定要懂得退 的智慧。 明而 任的做法是，即使 方 的比你多，也主 ， 一来，不 会解决你与 人的矛盾，更会加倍 起 方的好感。 入 的 候， 因 自信心不足，没有什么社会 ， 于一些有 度的任 ，往 往第一反 就是“我不行” 、“我没有 ，肯定没法完成” 。本来自己也没 得 些想法有 ，但是看完 本 ，才 我犯了多大的 。一句 的“我不行