职业生涯人物访谈(同名27117).docVIP

信 息 科 学 与 工 程　学 院 职 业 生 涯 人 物 访 谈　报　告 　 班级:１０级多媒体技术一班 　 姓名：车培培、孙小青、孙月 一 职业人物访谈 访谈时间:201２年4月5日 访谈方式：当面采访、网络视频采访 访谈人：车培培、孙小青、孙月 访谈人物 一 被访谈人：刘先生 　大学专科广告设计专业,入职2年—职业新鲜人现任广告公司设计师 问题一：您求职的方式是什么? 答:是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力得到了现在的工作机会。对于入职两年的我来说，一切都还很生疏，希望在今后通过加倍的努力,能够升入理想的职位。 问题二：您的工作环境如何? 答:每天日复一日的工作，心情时好时坏,简单的日子，机械的重复,有人说这是幸福的一种状态。的确工作占去了人生大部分的光阴,希望每天都顺利，希望工作的环境轻松愉悦，但怎样的环境才是理想的？理想的环境需要我们怎样去营造？有时发了火才发现自己和同事的心情都变糟糕了,有时一天不想做事，但心里却不是那么坦然,不过既然步入社会就应该做好心理建设，良好的心态可以营造一个良好的工作环境。我非常喜欢自己选择的职业，每一天我都努力让自己的心情保持最佳状态。 问题三：现如今此类工作对学历要求有硬性规定吗? 答：学历是求职路上的敲门砖,不过现在依旧是实力说话的时代。如果你有过硬的技术,一切问题都会迎刃而解。 问题四：平常在工作方面您每天都干些什么？ 答：我们将广告流程中的企划分为六个计划步骤：①选择商品的市场，②研究商品,③估计成本及预算,④选择媒体，⑤消费者分析，⑥企划广告及流程。我主要负责企划广告及流程的部分,真的是非常冗杂的工作，不过企划广告是我的本职专业,经过两年的锻炼。做起来也比较得心应手。 问题五:刚参加工作时会有什么培训？ 答:刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。? 问题六：我们还想了解一下这份工作的工资待遇问题？ 答：呵呵,这真是个很重要的问题，广告设计这份工作的薪金浮动很大,往往是随着你入职经验的增加而上涨。我现在只是一个普通的广告设计员,所以薪水并不是很高，只要你肯努力,薪水不是问题。 问题七:家庭对您的工作满意么？ 答：我觉得我已经实现了人生价值,我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好,只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我有充足的时间来陪伴我的家人。 ? 问题八:您对我们大学生有什么建意吗？? 答:在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中,要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。? 访谈人物　二 被访谈人:张先生 大学本科计算机相关专业，入职4年 人现任广告开发主任 问题一：您求职的方式是什么？ 答:通过招聘会，家人介绍。自己向广告公司投放简历的方式找到工作的。 问题二：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的? 答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。 问题三:现如今此类工作对学历要求有硬性规定吗? 答:工作了这么多年，看着很多年轻人踏入我们这个行业，他们的学历有高有低,我个人觉着学历似乎并不是这个行业的硬性要求。光剑还是在个人吧。 问题四：平常在工作方面您每天都干些什么? 答:毕竟年纪也比较大了,没有了年轻时的那股子冲劲。升到主任也算是人生的一个阶段性的成功。现在主要还是培养年轻人。软件开发这个行业不同于其他行业,是一个需要耐心和创新的新兴行业我也很希望你们也能加入我们的行业。 问题五：刚参加工作时会有什么培训？ 答：培训是必须的,不外乎是对于公司历史的了解和加强团队精神之类的培训。 问题六:我们还想了解一下这份工作的工资待遇问题？ 答:我就知道你们肯定会问这个问题，我暂且保密。你们不妨来应征我们公司来实地体验一下。 问题七：觉得现在实现您的人生价值了么? 答:这个见人见智了，人生价值会随着年龄的增长和人生阅历而有所变化。我觉着现在我也算是半个成功人士了。 问题八：您对我们大学生有什么建议吗? 答：努力学好自己的专业知识，有机会多拓展其他其他专业知识,丰富自己的大学生活。让自己的大学生活充实有意义,不至于荒废这几年。真正学到的才是自己的,所以趁现在多丰富自己吧。 访谈人物 三 被访谈人：李小姐　　大学本科广告设计专业，入职6年 现工作于广告公司从事视频剪辑工作。 问