应届生求职面试技巧.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
应届生求职面试技巧 应届生在求职时应该掌握哪些面试技巧呢?需 要注重什么礼仪呢?如何让面试脱颖而出呢?具体请参照以下所列 出的应届生求职面试技巧指南。 关于着装以及一些常见的言谈举止, 以前面试前的形象准备,网上 的其他信息里都可以找到很多。我只想将白己的经历再次记忆,也好 作为今后白己的参考。 学会删选。我曾在一天参加三个公司的面试,整个过程都让 白己神经紧绷,甚至不明白白己热中的到底是工作还是面试本身。 那 时候每接到一个面试机会都不想错过,最后错失的还是白己的时间。 这里有一些小窍门:你可以先在网上查找这个公司,一般真想发展的 公司都有白己的网站,他们不会错失更多的交流机会。若是白己的理 想公司,那么可以大致了解一下,这样面试时不会因为面试官突然问 起有关他们公司的情况你却无法回答而尴尬。 诚实。我可能曾经因为白己的诚实而失去了一个那时候很重 视的一份工作,那时去移动公司面试,我很诚实地说着白己的身高, 结果人家很明确地告诉我他们对身高的要求。 通过了初试和笔试,在 这里的复试被刷下来对我打击比较大。但是生活中到处都会发生奇 迹,我因那次的错过开始思考白己要的到底是什么, 要通过工作达成 一个什么样的目标。而现在,我找到了对于我来说各方面都满意的工 作。你要记住,其实生活的门随时都为你开着,即使你看着它门扉紧 掩,它真的没有上锁。 (3)放松白己。你会因为面试官的提问而紧张吗?请记住:既然 给了你机会,那公司至少有 50啷意向是希望你留下的,另外的 50% 需要你白己去争取。可能他们会告诉你工作后你不能再向以前那样张 扬,会告诉你你做地不好会马上让你离开,你会觉得现实如此残酷, 不念功劳也要念苦劳吧?现实就是这样, 只看重结果!没有人会来迁 就你的错误,你要白己学会改正白己学会怎样适应。 最后的最后,行动才是成功的开始。另外,大家也可以参考:大学 生面试技巧。 甲方(用人单位)名称: 所有制性质: 地址: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 文化程度: 户籍所在地: 身份证号: 劳动手册编号: 外来人员就业证编号: 现住址: 甲乙双方在平等白愿,协商一致的基础上,根据国家和省有关法律、 法规,签订本合同,共同遵守执行。 一、 合同期限 TOC \o 1-5 \h \z 本合同为 动合同。合同期从 年 月 日起至 年 M 日止,共 (月)。 二、 工作内容 甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事 工 作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在 岗位,从事 种。 三、 劳动保护和劳动条件 1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定 为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国 家规定应配给的劳动防护用品。 2、乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方 安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。 四、 工作时间和劳动报酬 1、 甲方实行每日不超过8小时,平均每周小时工时制,按国务 院关于职工工作时间有关规定执行。 甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间, 一般每日不超过l小时,特殊情况,每日不超过3小时,每月不得超 过36小时。 2、 合同期间,甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、 津贴、补贴,甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低 工资标准。 3、 甲方安排乙方加班加点,休息日法定休假日安排工作的,应 按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。 五、 劳动纪律 1、 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。 2、 乙方应增强主人翁意识,严格遵守国家各项法律、法规,遵 守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥,积极做好工作, 完成劳动任务。 六、 社会保险和福利待遇 1、 甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保 险费。乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。 2、 乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假 等福利待遇,按国家及省有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤,患病或非因工负伤,因工或非因 工死亡,女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定执 行。 七、 教育和培训 1、 甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技 术及上岗前培训。 2、 乙方应刻苦钻研业务,达到国家规定的职业技能标准或技术 等级标准,持证上岗。 3、 甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务年,否则乙方应按 有关规定支付甲方培训费。 八、 合同的终止、变更、解除和续订 1、 劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳 动合同即终止执行。如双方同意续订,应提前一个月办理续订手续。 逾期不办理的,则本合同视为白动续订,并应补

文档评论(0)

suxiaojuan1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档