南京大学人才培训交流中心协助上岗协议书.docVIP

南京大学人才培训交流中心 交流人员上岗协议书 甲方：南京大学人才培训交流中心 乙方：（用人单位） 丙方：（交流人员） 经协商，乙方协助甲方聘用丙方在乙方 岗位工作，三方现就此协议如下： 丙方在乙方 工作，丙方在乙方工作期间必须履行议定的岗位任务，完成乙方规定的工作任务和交给的其它工作。 试用期限为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 丙方在乙方试用期间，编制仍由甲方正常管理。在岗期间享受 %全工资及校内有关津贴。工资由甲方正常发放，津贴由甲方考核后按有关规定执行。如乙方向丙方支付其它补贴，须事先通知甲方。 甲方委托乙方对丙方进行考勤、考绩和日常管理。丙方参加甲方组织的考核，年度考核合格与否作为丙方两年一次工资晋级的依据。 试用期间，如丙方不能完成乙方交给的工作任务，不遵守甲乙方的规章制度，或本人（丙方）不愿意从事乙方安排的工作，乙方可随时将丙方退回甲方。丙方即失去一次校内上岗机会。 协议期满，如乙方和丙方一致同意留用，可根据学校人事管理及人才培训交流中心有关管理规定办理正式聘用或派遣手续。如尚不具备上述条件，三方可签定续用协议，如乙方不愿再继续试（聘）用关系，则由乙方将丙方退回甲方并书面通知有关各方。丙方同样视作已享受一次校内上岗。 其它： 本协议自签字之日起生效，有效期 年，各方保证遵守执行。 本协议一式叁份，甲方、乙方、丙方各保存壹份。 甲方签章 乙方签章 丙方签章 年 月 日 年 月 日 年 月 日