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PAGE PAGE # 2500 人事任免制度 篇一：人事任免管理制度 领导层人事任免（部门经理助理级以上人事任免） ，由 公司总经理通知办公室拟文上报集团主管领导， 审批后以公 司红头文件下发人事任免通知。 人事任免管理制度 第一节 人事任免原则 第一条 公司人事任免的内容有：升职、升级、降职、 降级、免职、撤职等人事行为。 第二条公司总经理助理以上人员的人事任免， 由集团公 司负责，不在本制度之内。 第三条 公司总经理助理以下人员的人事任免， 均按本 制度执行。 第四条凡涉及到工资调整的人事任免， 均须公司总经理 审批。 第二节 人事任免权限 第五条 部门经理助理以上人员的人事任