(完整word版)6.作业条件危险性分析法(LEC).docVIP

附 录 A作业条件危险性分析法（ LEC） 作业条件危险性分析评价法 （简称 LEC）。（L likelihood ，事故发生的可能性） 、（E exposure ， 人员暴露于危险环境中的频繁程度）和 C（ consequence ，一旦发生事故可能造成的后果） 。 给三种因素的不同等级分别确定不同的分值，再以三个分值的乘积 D（ danger ，危险性）来 评价作业条件危险性的大小， 即 :D=L× E×C。D值越大， 说明该作业活动危险性大、 风险大。 表 A.1 事故事件发生的可能性（ L）判定准则 分值 事故、事件或偏差发生的可能性 10 完全可以预料。 相当可能；或危害的发生不能被发现（没有监测系统） ；或在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施； 6 或在正常情况下经常发生此类事故、事件或偏差 可能，但不经常；或危害的发生不容易被发现；现场没有检测系统或保护措施（如没有保护装置、没有个 人防护用品等），也未作过任何监测；或未严格按操作规程执行；或在现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当；或危害在预期情况下发生 可能性小，完全意外；或危害的发生容易被发现；现场有监测系统或曾经作过监测；或过去曾经发生类似 1 事故、事件或偏差；或在异常情况下发生过类似事故、事件或偏差 0.5 很不可能，可以设想；危害一旦发生能及时发现，并能定期进行监测 极不可能；有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施；或员工安全卫生意识相当高，严格执行操作规 0.2 程 0.1 实际不可能 表 A.2 暴露于危险环境的频繁程度（ E）判定准则 分值 频繁程度 分值 频繁程度 10 连续暴露 2 每月一次暴露 6 每天工作时间内暴露 1 每年几次暴露 3 每周一次或偶然暴露 0.5 非常罕见地暴露 表 A.3 发生事故事件偏差产生的后果严重性（ C）判定准则 法律法规 人员伤亡 直接经济损失 停工 公司形象 分值 及其他要求 严重违反法律法 3 人以上死亡，或 10 人以上重 1000 万以上 公司停产 重大国际、国内影响 100 伤 规和标准 违反法律法规和 1 人以上 3 人以下死亡，或 3 人 500 万以上 装置停工 行业内、省内影响 40 以上 10 人以下重伤 标准 表 D.3 发生事故事件偏差产生的后果严重性（ C）判定准则 （续） 分值 法律法规 人员伤亡 直接经济损失 停工 公司形象 及其他要求 40 违反法律法规和 1 人以上 3 人以下死亡，或 3 人 500 万以上 装置 行业内、省内影响 标准 以上 10 人以下重伤 停工 15 潜在违反法规和 1 人死亡，或 3 人以下重伤 100 万以上 部分装置 地区影响 标准 停工 不符合上级或行 丧失劳动力、 截肢、骨折、听力 部分设备 7 业的安全方针、制 10 万以上 公司及周边范围 丧失、慢性病 停工 度、规定等 3 不符合公司的安 轻微受伤、间歇不舒服 5000 以上 1 套设备 引人关注，不利于基本 全操作程序、规定 停工 的安全卫生要求 1 完全符合 无伤亡 5000 以下 没有 形象没有受损 停工 表 A.4 风险等级判定准则（ D）及控制措施 风 险 值 风险等级 应采取的行动/控制措施 实施期限 320 1级 重大风险 在采取措施降低危害前,不能继续作业,对改 立 刻 进措施进行评估 160～ 320 2级 较大风险 采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序， 立即或近期整 定期检查、测量及评估 改 70～160 3级 一般风险 可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训 2年内治理 及 沟 通 20～ 70 4级 低风险 可考虑建立操作规程、作业指导书，但需定 有条件、有经 期 检 查 费时治理 20 5级 低风险 无需采用控制措施，但需保存记录 /